Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Gruber 
Innenausbau-Holzbau 
GmbH
Unternehmenskultur

Rötz

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gruber Innenausbau-Holzbau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gruber Innenausbau-Holzbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gruber Innenausbau-Holzbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    86%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    57%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr angenehm

Bewertung lesen
3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn gesagt wird, so geht es nicht (auch von mehreren aus der Abteilung) sollte man darauf hören und nicht noch mehr Stress verursachen

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

man kann sich auf seine Kollegen verlassen auch in stressigen Situationen, habe auch gerne in meiner Freizeit etwas mit Ihnen unternommen und der Kontakt besteht immer noch!

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Gleitzeit von 08:00 - 15:30 Uhr kann man sich schon gut einteilen, wenn man die Möglichkeit hat durch nicht zu viele Aufgaben

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird damit geworben, dass es eine Du-Kultur ist. Nach Abschluss der Ausbildung wird nicht jeden sofort das Du angeboten und neue Mitarbeiter dürfen sofort Duzen

Bewertung lesen
5,0
Arbeitsatmosphäre

Jeder hilft jedem, egal wie stressig es auch manchmal ist. Alle Türen stehen offen, bis ins Chefbüro.

Bewertung lesen
Anmelden