210 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
210 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Grün Berlin GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehme Atmosphäre und durchdachter Prozess
Bewerber/inHat sich bei Grün Berlin GmbH in Berlin als Architekt / Bauingenieur als Bauherrenvertreter (m/w/d) für Hochbauprojekte zum Fahrradparken beworben.
Verbesserungsvorschläge
- professionell und souverän
- wertschätzend und konstruktiv
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vielen Dank für das angenehme konstruktive Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Grün Berlin GmbH in Berlin als Architekt/Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Hochbau beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vielen Dank für das sehr angenehme und konstruktive Gespräch, dass wir coronabedingt per Videoschalte durchführten.
Ich freue mich darauf, die Teilnehmer auch persönlich kennen zu lernen und stehe sehr gerne für weitere Terminvereinbarungen und Rücksprachen zur Verfügung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Leitung Öffentlichkeitsarbeit
Bewerber/inHat sich bei Grün Berlin GmbH in Berlin als Teamleitung (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit beworben.
Verbesserungsvorschläge
Offenes, transparentes, freundliches, wertschätzendes Gespräch auf Augenhöhe, zudem ausreichend Zeit genommen. Wirklich sehr gut.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Man macht sich hier noch nicht einmal die Mühe eine Absage zu senden, geschweige denn eine Antwort auf eine Bewerbung.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Grün Berlin GmbH in Berlin als Event Managerin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre das Mindeste eine E-mail zu senden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Grün Berlin GmbH in Berlin als Leiter (m/w/d) Technischer Service/Wirtschaftshof im Britzer Garten beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch mit den Gesprächspartner der Grün Berlin GmbH und es wurden alle Themen (auch kritische) offen besprochen.
Vielen Dank dafür.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Facility Manager
Bewerber/inHat sich bei Grün Berlin GmbH in Berlin als Facility Manager (m/w/d) in den Gärten der Welt beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war in allem eine sehr angenehme Gesprächsrunde
Vielen Dank nochmal für die Einladung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Angenehme Atmosphäre
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Titel-1
Bewerber/inHat sich bei Grün Berlin GmbH in Berlin als Bauingenieur (m/w/d) / Verkehrsingenieur (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
vorstellung unternehmensstruktur+ team
definition der aufgaben
hinweis auf vergütung noch nicht endverhandelt
angenehmes gespräch, lockere runde
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Insgesamt gutes erstes Kennenlernen, aber persönliches Gespräch sollte das Vorstellen abrunden
Bewerber/inHat sich bei Grün Berlin GmbH in Berlin als Projektsteuerer / Bauherrenvertreter (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Erstes Kennenlernen online möglich, vertiefende Gespräche auch zu inhaltlichen Themen (Projektmanagement) in persönlichem Gespräch wünschenswert. Videoanruf ist nur ein begrenzter Ausschnitt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Angenehme Atmosphäre
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Professionell und wertschätzend
Bewerber/inHat sich bei Grün Berlin GmbH in Berlin als (Junior)-Projektmanager (m/w/d) Tourismus / Vertrieb beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vielen Dank für den bisherigen Verlauf des Bewerbungsprozesses - top candidate experience (und hoffentlich noch nicht vorbei)! Ich bin begseitert von der fachlichen Qulität der Fragen im Gespräch. Das deutet für mich als Bewerberin auf eine sehr konstruktive Arbeitsweise hin.
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Wertschätzende Behandlung
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Parkverwaltung
Bewerber/inHat sich bei Grün Berlin GmbH in Berlin als Objektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Parkmanagement im Schöneberger Südgelände beworben.
Verbesserungsvorschläge
Angenehmes, sachliches,offenes Gespräch.
Fragen zur Motivation, Hintergrund der Bewerbung waren erwartbar und berechtigt.
Eigene Fragen zur Tätigkeit, zum Aufgabenspektrum, u.a. wurden ausreichend beantwortet.
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Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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