199 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
199 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Grün Berlin GmbH Vorstellungsgespräche
Grün
Berlin
GmbH
Berlin und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungserlebnis
Bewerber/inHat sich bei Grün Berlin GmbH in Berlin als Personalmanager / People Partner (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt ein sehr angenehmes und kompetentes Bewerbungsgespräch. Da allerdings Notizen während des Gesprächs digital gemacht wurden, ist dies leider an der ein oder anderen Stelle zu Lasten des Blickkontakts gegangen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr positive Erfahrung
Bewerber/inHat sich bei Grün Berlin GmbH in Berlin als Personalmanager / People Partner (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Absolut professionell und sehr angenehm, danke!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes und professionell geführtes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Grün Berlin GmbH in Berlin als Personalmanager / People Partner (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsbedarf ist nicht vorhanden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbung Zentraler Empfang
Bewerber/inHat sich bei Grün Berlin GmbH in Berlin als Mitarbeiter (m/w/d) Zentraler Service/ Empfang beworben.
Verbesserungsvorschläge
- sehr herzliche Begrüßung und Aufnahme
- angenehme Räumlichkeiten im Objekt
- sehr ausführliche Beschreibung des Profils
- Wertschätzung während des Gesprächs
- Konferenzraum war für ein Bewerbungsgespräch mit drei Teilnehmern etwas unpersönlich und zu groß
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Grün Berlin GmbH in Berlin als Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- super nettes transparentes Gespräch
- habe mich sehr wohlgefühlt
- sehr detaillierte Aufgabenbeschreibung
- gute Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Gespräch, Hängepartie zwischen Bewerbung und Einladung
Bewerber/inHat sich bei Grün Berlin GmbH in Berlin als Leitung (m/w/d) Projektentwicklung von vielfältigen Hochbau-, Freiraum- und Infrastrukturvorhaben beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war offen, freundlich, interessant und informativ. Ein toller Austausch.
Der Prozess zwischen Bewerbungseinreichung und Einladung fand aus meiner Perspektive gesehen nicht statt. Es gab bis auf die Eingangsbestätigung von Softgarden kein Feedback, meine Nachfassmail blieb unbeantwortet, ein Telefonat vorab zur Verständnisklärung fand nicht statt.
Da ich sowieso in Berlin war, sind mir keine Aufwendungen entstanden. Für Kandidaten, denen nennenswerte Reisekosten entstehen, wäre ein Vorabtelefonat zum Abgleich der Erwartungshaltung hilfreich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles super weiter so!
Bewerber/inHat sich bei Grün Berlin GmbH in Berlin als Architekt (m/w/d) / Bauingenieur (m/w/d) für Fahrradparkhäuser beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch war ein konstruktiver Dialog. Es gab genug Raum zur beidseitigen Vorstellung, Erläuterung der Erwartungen/Vorderungen (AG) und Rückfragen.
Resümee: zum Interesse an diesem job, wurde auch meine Neugier geweckt :-)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Teamleitung Marketing
Bewerber/inHat sich bei Grün Berlin GmbH in Berlin als Teamleitung (m/w/d) Marketing beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr freundliche und wirklich serviceorientierte Atmosphäre! Man merkt, dass sich das Gegenüber wirklich mit Unterlagen und der Person auseinander gesetzt hat und auf Details eingeht und nachfragt. Das erlebt man selten!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
excellent geführtes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Grün Berlin GmbH in Berlin als (Team-) Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitungen Unternehmenscontrolling & Kaufmännische Services beworben.
Verbesserungsvorschläge
- sehr kompetent
- perfekt strukturiert
- auf Augenhöhe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Very pleasant interview
Bewerber/inHat sich bei Grün Berlin GmbH in Berlin als Projektmanager (m/w/d) für die Umsetzung von Maßnahmen des Berliner Ökokonto beworben.
Verbesserungsvorschläge
Although an job interview remains a bit of a stressful exchange, the interviewers created a very friendly and pleasant atmosphere and demonstrate a true interest, not only for my knowledge or experiences, but also for my professional preferences.
It has sincerely been one of the best job interview I experienced, both from the interaction content and form.
My only suggestion would be to inform earlier in the recruiting process (perhaps already prior of the interview or at the beginning of the interview), that a second interview is planned. That would help to sense which topics will be discussed in the first interview.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.