210 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
210 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Grün Berlin GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzendes, informatives Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Grün Berlin GmbH in Berlin als Projektmanager (m/w/d) Kunst Spreepark für die Kunstvermittlung und Bildung beworben.
Verbesserungsvorschläge
- guter Überblick über Strukturen und Inhalte
- herzliche, aber professionelle Atmosphäre
- Austausch interessiert und sachlich, sowie zielführend
- noch kein Austausch über mögliche Entfristung bzw.Aufstiegsmöglichkeiten, falls Bewerbung erfolgreich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
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Ein Gespräch bei dem man sich wohlfühlt
Bewerber/inHat sich bei Grün Berlin GmbH in Berlin als Projektmanager (m/w/d) / Bauherrenvertreter (m/w/d) für Freiraum- und Infrastrukturprojekte beworben.
Verbesserungsvorschläge
-klarer Verlauf des Gespräches, mit weiteren Vorgehensweise
-gute Vorstellung des Unternehmens und der Aufgaben
-interessanter fachlicher Austausch
-nette Gespräche zum Kennenlernen der Personen, Arbeitsweisen, Projekte etc.
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Feedback
Bewerber/inHat sich bei Grün Berlin GmbH in Berlin als (Team-) Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitungen Unternehmenscontrolling & Kaufmännische Services beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehmes Gespräch, wo ich mir einen guten ersten Eindruck verschaffen konnte.
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1.Vorstellungsgespräch Grün Berlin GmbH Personalsachbearbeiter
Bewerber/inHat sich bei Grün Berlin GmbH in Berlin als Personalsachbearbeiter (m/w/d) / HR Manager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- sehr schnelle Rückmeldung und Einladung zum 1.Gespräch,
bis zur Einstellung gibt es zwei Gespräche
- äußerst sympathische HRler (zwei Personen im digitalen Kennenlerninterview)
- Kommunikation auf Augenhöhe und wertschätzend
- ehrlicher Einblick in Prozesse,
- gut vorbereitende Gesprächspartner, die individuelle Frageng gestellt haben
- die Personaler, als Aushängeschild des Unternehmens, haben optimal alle Werte der Grün Berlin GmbH vermittelt und das Unternehmen gut präsentiert
- es wurde offen über kleine Prozessoptimierungsmöglichkeiten gesprochen
- ich fühlte mich als Bewerberin sehr gut aufgeklärt
Verbesserungsvorschläge: tatsächlich keine!
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Inspirierende Erfahrung
Bewerber/inHat sich bei Grün Berlin GmbH in Berlin als Projektsteuerer / Programmmanager (m/w/d) Bezirkliches Programmmanagement und Prozesssteuerung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmen bietet viel mehr als erwartet. Ich hoffe, dass ich mitmachen kann.
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Angenehmes Bewerbungsgespräch - jederzeit gerne wieder
Bewerber/inHat sich bei Grün Berlin GmbH in Berlin als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung Projekte als Elternzeitvertretung beworben.
Verbesserungsvorschläge
locker & unkompliziert - dadurch entspannte Atmosphäre
Ich hätte mir gewünscht, dass für das Erstgespräch (Einladung zum Bewerbungsgespräch) vorher per mail ein Termin vereinbart worden wäre.
Spontane Anrufe über die mobilnummer sind ein Eindringen in die Privatsphäre. Manchmal kann man ja nicht frei sprechen oder man ist überrumpelt und weiß gar nicht, wen man genau in der Leitung hat.
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Professionelles und angenehmes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich bei Grün Berlin GmbH in Berlin als Projektsteuerer / Programmmanager (m/w/d) Bezirkliches Programmmanagement und Prozesssteuerung beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Mir war vor dem Gespräch unklar, ob es möglicherweise ein Zweitgespräch geben würde oder nicht. Dies sollte vielleicht von Anfang an klargemacht werden.
- Sehr angenehm lockere und doch fokussierte Atmosphäre im Gespräch
- Mir wurde das Unternehmen und die möglichen Aufgaben sehr umfassend vorgestellt
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Bewerbung um Vollzeitstelle
Bewerber/inHat sich bei Grün Berlin GmbH in Berlin als Objektmanager (m/w/d) für die Unterhaltung und Entwicklung der Radwegweisung in Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gesprächsformat genau richtig gewählt. Angenehme Anzahl an Gesprächsteilnehnern, entspannte Atmosphäre und äußerst informativ. Gute Vorstellung des Unternehmens und ernsthaftes Interesse an meiner Person und meinen Fähigkeiten.
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Projektmanagement KünstlerInnenresidenzen
Bewerber/inHat sich bei Grün Berlin GmbH in Berlin als Projektmanager (m/w/d) Künstler*innen-Residenzen Spreepark beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein sehr sehr gutes Bewerbungsgespräch. Besser könnte es nicht sein. Excellent in allen Kriterien.
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Projektassistentin
Bewerber/inHat sich bei Grün Berlin GmbH in Berlin als Projektassistenz (m/w/d) für die Bereiche Projekte Freiraum und Hochbau beworben.
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewerbung wurde schnell und professionell bearbeitet und ich hatte dann auch 2 Bewerbungsgespräche. Eines davon in Teams, das zweite war live vor Ort. Alles hatte eine sehr angenehme Atmosphäre. Dann wurde aber lange gezögert mit der Zusage. Diese kam dann auf Nachfrage und dabei wurde ein Vertragsangebot in Aussicht gestellt. Tage später, wieder auf Nachfrage, eröffnete man mir, dass nun doch kein Angebot unterbreitet werden könne. Es wurde die Stelle neu ausgeschrieben.
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