Wertfrei betrachtet...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach langer Zeit hat Grünenthal wohl seinen Platz im Markt gefunden und hat sich Badebei sogar ein Stück Eigenständigkeit bewahrt. Das war nicht schmerzfrei und hat auch einige Zeit gedauert. Wer jetzt zur Aufgabe und Kultur passt, ist prima hier aufgehoben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für alle die den kulturellen Wechsel mitgemacht haben und nicht mehr Teil des Unternehmens sein konnten war es halt blöd. Aber auch das hat Grünenthal als Arbeitgeber fair abgewickelt. Richtig schlecht finde ich daher nichts, aber ist halt schade, dass es vorbei ist.
Verbesserungsvorschläge
So wie es aussieht, hat Grünenthal nun einen tragfähigen Platz imm Markt gefunden und ich denke man sollte diesen Weg einfach konsequent weitergehen.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich schwankt das von Abteilung zu Abteilung aber grundsätzlich hat es immer viel Spaß gemacht hier zu arbeiten.
Kommunikation
Nun gut, manche Dinge wurden spät mittgeteilt. Fällt besonders auf, wenn man sie vorher schon im Flurfunk gehört hat.
Kollegenzusammenhalt
Immer tadellos, auch Abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Schau dich um, wird schwer was besseres zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Ist ein Personengeschäft und da hat es in letzter Zeit einige Veränderungen gegeben. Für alteingesessene Mitarbeiter ist das schwer zu. verstehen. Wer neu hinzu kommt und mit der aktuellen Firmenkultur zurecht kommt hat hier einen erstklassigen Arbeitgeber mit tollen Aufgaben und einer funktionierenden Governance.
Interessante Aufgaben
Kann mich nicht an Langeweile erinnern.
Gleichberechtigung
Auch hier kann ich mich an keine Auffälligkeiten erinnern.
Umgang mit älteren Kollegen
Episodisch war da schon mal was, aber ich kenne viele Ex-Kollegen, die dort zufrieden das Rentenalter erreicht haben.
Arbeitsbedingungen
Tadellos, überall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steckt hier tatsächlich in der DNA.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz sicher erstklassig. Ähnlich gute muss man hier in der Gegend erstmal finden.
Image
Ja...da kann man halt nicht viel machen. Das ist wohl der historische Schwachpunkt und aktuell habe ich immerhin nichts mehr von Entlassungen gehört.
Karriere/Weiterbildung
Talentförderung für die richtig Guten und Weiterbildung für alle Mitarbeiter ist hier absoluter Standard.