Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 82 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Grünenthal die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 192 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
82 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nun gut, manche Dinge wurden spät mittgeteilt. Fällt besonders auf, wenn man sie vorher schon im Flurfunk gehört hat.
Immer tadellos, auch Abteilungsübergreifend.
Schau dich um, wird schwer was besseres zu finden.
Ist ein Personengeschäft und da hat es in letzter Zeit einige Veränderungen gegeben. Für alteingesessene Mitarbeiter ist das schwer zu. verstehen. Wer neu hinzu kommt und mit der aktuellen Firmenkultur zurecht kommt hat hier einen erstklassigen Arbeitgeber mit tollen Aufgaben und einer funktionierenden Governance.
Kann mich nicht an Langeweile erinnern.
Natürlich schwankt das von Abteilung zu Abteilung aber grundsätzlich hat es immer viel Spaß gemacht hier zu arbeiten.