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GRÜNER 
WALD 
GASTROBETRIEBS 
UG 
(haftungsbeschränkt)
Vorstellungsgespräche

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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fragwürdiger und zäher Bewerbungsprozess

3,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei GRÜNER WALD GASTROBETRIEBS UG (haftungsbeschränkt) in Neuhausen als Assistent Geschäftsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bereits beim Vorstellungsgespräch wird so ziemlich gegen jede Richtlinie der DSGVO verstoßen. Die Frage nach der Religion im Bewerberbogen oder ob ich rauche, sollte und darf nicht relevant sein. Rund einen Monat nach dem Bewerbergespräch sollte zumindest ein kurzes zwischen Feedback möglich sein. Ich habe die Bewerbung von selbst zurückgezogen und erhielt die Antwort: "Sorry, dass wir Sie vergessen haben." Das ist alles höchst unprofessionell und zeigt, wie wichtig es gewesen wäre, dass eine kompetente Person eingestellt werden muss. Manchmal ist weniger mehr, und ich hatte den Eindruck, dass hier auf zu vielen Baustellen gleichzeitig getanzt wird. Das Vorstellungsgespräch selbst war sehr professionell, weshalb ich im Nachgang über die weitere Vorgehensweise extrem enttäuscht war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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