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GEV 
Grundeigentümer-Versicherung
Bewertung

Top
Company
2025

dynamisches mittelständisches Unternehmen mit Potenzial!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GRUNDEIGENTÜMER-VERSICHERUNG Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

modernes Bürogebäude, offene Räume, freundliche Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

innerhalb der einzelnen Abteilungen sehr gut und offen, auch viel abteilungsübergreifende Projekte und Kommunikation

manchmal werden wichtige Themen, die alle betreffen oder wichtige Projekte nur wenig und sehr spät an alle Mitarbeiter kommuniziert, aber es gibt ein Intranet, wo es regelmäßige Blogs zu wichtigen Themen gibt

Kollegenzusammenhalt

sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen

Work-Life-Balance

insgesamt eine sehr großzügige HomeOffice-Regelung, Gleitzeit möglich, auch private Termine innerhalb des Tages möglich

Vorgesetztenverhalten

respektvoll, fordernd, fördernd und ehrlich

Interessante Aufgaben

der Aufgabenbereich ist bei den meisten Kollegen/Kolleginnen sehr umfangreich und vielseitig, wer will, kann auch in abteilungsübergreifenden Projekten tätig sein, es ist eine ständige Weiterentwicklung möglich und auch gewünscht

Gleichberechtigung

insgesamt eine hohe Frauenquote (auch im Führungskreis), viele Teilzeitkräfte und hier dann auch verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich, durch HomeOffice und Gleitzeit auch eine gute Vereinbarung von Familie und Beruf

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt Kollegen/Kolleginnen, die auch nach der Rente noch weiterarbeiten, auch Neueinstellungen älterer Mitarbeiter, ein sehr herzliches, respektvolles und gutes Miteinander der verschiedenen Generationen

Arbeitsbedingungen

ich kann hier nichts aussetzen - zentrale Lage, gute Büromöbel, moderne Ausstattung

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach Tarif, es gibt regelmäßige Tarifanpassungen, insgesamt sind die Gehälter gut und entsprechend der Positionen
es gibt viele zusätzliche Leistungen wie VWL, betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsmaßnahmen, Benefits, Zuschüsse zum Deutschlandticket und zur Kantine, Wasser, Obst, Betriebsfeiern....

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung erfolgt viel on-the-job bzw. durch Übernahme neuer Aufgaben und Projekte, aber es werden auch Fortbildungen, Schulungen, etc. seitens des Unternehmens gefördert
wer will, kann sich hier gut weiterentwickeln und wird auch gesehen und seitens der Führungskräfte gefördert


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Anika ScherenbergerReferentin Marketing & Kommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns mit sehr viel Freude bei dir für dein überzeugtes und sternenklares Feedback!
Es ist schön zu lesen, wie du die GEV und unsere Arbeitsumgebung mit allen Annehmlichkeiten beschreibst und auch Verbesserungspotenzial aufzeigst. Das macht deine Bewertung für uns besonders wertvoll.
Schön, dass du bei uns bist und wir wünschen dir auch weiterhin viel Erfolg und Spaß an der Zusammenarbeit in unserer gemeinsamen GEV!
Herzliche Grüße
Anika Scherenberger
Referentin Marketing & Kommunikation

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