51 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
GEV Grundeigentümer-Versicherung Bewertungen
GEV
Grundeigentümer-Versicherung
Top
Company
2025
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
dynamisches mittelständisches Unternehmen mit Potenzial!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GRUNDEIGENTÜMER-VERSICHERUNG Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
modernes Bürogebäude, offene Räume, freundliche Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
insgesamt eine sehr großzügige HomeOffice-Regelung, Gleitzeit möglich, auch private Termine innerhalb des Tages möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung erfolgt viel on-the-job bzw. durch Übernahme neuer Aufgaben und Projekte, aber es werden auch Fortbildungen, Schulungen, etc. seitens des Unternehmens gefördert
wer will, kann sich hier gut weiterentwickeln und wird auch gesehen und seitens der Führungskräfte gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif, es gibt regelmäßige Tarifanpassungen, insgesamt sind die Gehälter gut und entsprechend der Positionen
es gibt viele zusätzliche Leistungen wie VWL, betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsmaßnahmen, Benefits, Zuschüsse zum Deutschlandticket und zur Kantine, Wasser, Obst, Betriebsfeiern....
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt Kollegen/Kolleginnen, die auch nach der Rente noch weiterarbeiten, auch Neueinstellungen älterer Mitarbeiter, ein sehr herzliches, respektvolles und gutes Miteinander der verschiedenen Generationen
Vorgesetztenverhalten
respektvoll, fordernd, fördernd und ehrlich
Arbeitsbedingungen
ich kann hier nichts aussetzen - zentrale Lage, gute Büromöbel, moderne Ausstattung
Kommunikation
innerhalb der einzelnen Abteilungen sehr gut und offen, auch viel abteilungsübergreifende Projekte und Kommunikation
manchmal werden wichtige Themen, die alle betreffen oder wichtige Projekte nur wenig und sehr spät an alle Mitarbeiter kommuniziert, aber es gibt ein Intranet, wo es regelmäßige Blogs zu wichtigen Themen gibt
Gleichberechtigung
insgesamt eine hohe Frauenquote (auch im Führungskreis), viele Teilzeitkräfte und hier dann auch verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich, durch HomeOffice und Gleitzeit auch eine gute Vereinbarung von Familie und Beruf
Interessante Aufgaben
der Aufgabenbereich ist bei den meisten Kollegen/Kolleginnen sehr umfangreich und vielseitig, wer will, kann auch in abteilungsübergreifenden Projekten tätig sein, es ist eine ständige Weiterentwicklung möglich und auch gewünscht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Läuft bei uns!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEV Grundeigentümer-Versicherung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben.
Es hat den Anschein, als würde der Vorstand die Leistungen wirklich anerkennen.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen und aktive Angebote für Bildungsurlaub
Ruheraum
Massagesessel
Hund erlauben
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut. Kollegen sind alle nett.
Work-Life-Balance
Soweit es geht, wird Rücksicht genommen, man kann private Termine auch tagsüber wahrnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiterbildung ist noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird tarifabhängig bezahlt. Es gibt also jedes Jahr etwas mehr. :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird immer wichtiger. Das macht sich sogar in der Produktentwicklung bemerkbar.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen. Innerhalb der Abteilung halten alle zusammen. Sogar über die Abteilungen hinaus, klappt es gut.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind meistens fair und positiv, auch wenn es mal nicht so läuft.
Kommunikation
Gelegentlich könnte die Kommunikation etwas klarer und schneller sein, aber im Großen und Ganzen ist es ok.
Gleichberechtigung
Dafür, dass es so eine konservative Branche ist, ist es im Großen und Ganzen gut.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben und viele Möglichkeiten sich auszuprobieren.
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Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Moderner Mittelständler mit Potenzial für die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEV Grundeigentümer-Versicherung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die fast schon familiäre Zusammenarbeit mit den Kollegen und Vorgesetzten. Es gibt Weihnachts- und Sommerfeste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
angenehm
Work-Life-Balance
Aus dem Konzern heraus kenne ich andere Arbeitszeiten und Dienstzeiten, weit in die Abendstunden hinein. Dafür ist die GEV wirklich Mitarbeiterfreundlicher.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es Sinnvoll ist und man selbst engagiert unterstützt die Firma einen. große Programme wie in Konzernen gibt es natürlich nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich akzeptabel für das was von einem gefordert wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keinen Kaffee-Vollautomaten in der Firma für alle Mitarbeiter. Es gibt Kapselmaschinen für die allgemeine Nutzung, die natürlich nicht so Umweltfreundlich sind.
Da ich ohnehin überwiegend im Homeoffice arbeite, um mir Arbeitswege zu sparen, ist das für mich aber nur ein kleines Thema.
Grundsätzlich ist das Unternehmen aber sehr daran interessiert grün zu werden und bietet grüne Produkte an und achtet auch bei diversen Dingen auf Umweltfreundichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Fördernd und fordernd
Kommunikation
Themen werden größtenteils schnell und einfach gelöst. Wie in jedem Unternehmen gibt es natürlich auch kritische Themen, ich persönlich finde aber, dass ist weitaus weniger oft der Fall als bei anderen Versicherungen (Ich habe vorher primär bei Konzernen gearbeitet)
Gleichberechtigung
Jeder Kollege/in kann bei Themen mitarbeiten, wenn er/ sie List dazu hat. Es hängt an einem selbst, die Möglichkeiten sind aber vorhanden.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben. Das schöne ist, wenn man selbst Themenfelder identifiziert, kann man diese auch einbringen und man findet Gehör und kann etwas verändern. Man muss nur selber wollen.
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Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GEV Grundeigentümer-Versicherung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nach Leistung fördern, nicht nach Sympathie.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Unternehmen mit sehr netten und hilfsbereiten Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEV Grundeigentümer-Versicherung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität, Offener Umgang mit Vorgesetzten, Freundliche Arbeitszeiten
Interessante Aufgaben
Da ich nur eine ungelernte Aushilfe bin, ist das Aufgabengebiet überschaubar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Respektloser und enttäuschender Umgang - insbesondere gegenüber Frauen und Müttern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GEV Grundeigentümer-Versicherung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs wurde ich freundlich von allen Mitarbeitern aufgenommen. Die damals neue Abteilungsleitung hat es leider nie geschafft, die neu gegründete Abteilung zu einem Team zu bilden. Stattdessen herrschten Missgunst, Eifersucht und Neid - auch seitens der Abteilungsleiterin. Das Klima ist geprägt von Angst.
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Kleine Firma, in der die „alteingesessenen“ Mitarbeiter in höchsten Tönen von ihrer Firma sprechen. Die Mitarbeiter mit Erfahrungswerten von außerhalb eher weniger…
Work-Life-Balance
Hier lässt sich nichts einwenden. Da ich zu Coronazeiten angefangen habe, waren die Arbeitszeiten zu den verrücktesten Zeiten, da ich neben den Kindern meinem Job zu 100% gerecht werden wollte.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit zur Weiterbildung. Selbst aktives anbringen von relevanten Fortbildungen wird abgelehnt. Die Ausführung des Jobs ist in der Realität wichtiger als eigenes Denken. Getreu „wasch mich aber mach mich nicht nass“.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es wenig auszusetzen aus meiner Sicht. Bis auf die Tatsache, dass ein Aufstieg in irgendeiner Form unmöglich ist, durch das starre hierarchische Konstrukt. Weiterbildungen wurden leider immer abgelehnt. Das ist auch nicht wirklich gewünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Wille ist da.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde offen und nett von den den langjährigen Angestellten empfangen. Das neue Team ist leider nie als Team zusammengewachsen. Dafür wurde auch nichts aktiv getan. Neue Mitarbeiter verlassen das Unternehmen recht schnell wieder.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu kann ich nichts sagen.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich unterirdisch. Kommunikation findet nicht statt. Es wird ungefragt umgesetzt, was seitens des Vorstands diktiert wird. Hierarchien werden groß geschrieben. Ungehaltener Ton und Formen der Kommunikation die ich so nicht kannte. Ich spürte oft Neid und Missgunst meiner eigenen Vorgesetzten und sprach sie mehrfach darauf an. Leider erfolglos. Generell sehr unprofessionelles Verhalten der Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Die GEV sitzt in der Innenstadt mit top Anbindung. Auch an den technischen Gegebenheiten ist nichts auszusetzen. Die IT Abteilung ist top und hat mich immer kompetent und freundlich unterstützt.
Kommunikation
Die Form des Umgangs und der Kommunikation ist erschreckend. In großen Onlinemeetings werden Kollegen/innen vor versammelter Belegschaft seitens des Vorstands runtergemacht und die Abteilungsleitung sitzt stumm dabei. Ich habe mich oft fremdgeschämt und war zutiefst entsetzt.
Gleichberechtigung
Frauen werden in diesem Unternehmen stark benachteiligt. Kündigungen und Androhung von Kündigung während des Mutterschutzes und/oder Elternzeit sind keine Seltenheit. Dies wird dann von der weiblichen Abteilungsleitung und der weiblichen Personalabteilung auf perfide Weise umgesetzt. In Zeiten von Fachkräftemangel und Gleichberechtigung für mich unbegreiflich. Abgesehen vom menschlichen Verhalten für mich unbegreiflich und nicht tragbar.
Interessante Aufgaben
Für den eingestellten Bereich okay. Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht gegeben. Sehr starre Struktur, welche neue Aufgaben oä nicht zulässt. Neues ist generell nicht wirklich erwünscht. Zumindest nicht, wenn es an die Umsetzung geht.
6Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Eine unglaublich tolle Erfahrung für mich
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei GRUNDEIGENTÜMER-VERSICHERUNG Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles, ich wäre sehr gerne länger geblieben, aber aus persönlichen Gründen ging es leider nicht.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich sehr wohl gefühlt. Den Alltag bei einer Versicherung habe ich mir anfangs ganz anders vorgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Mit fast allen war es ein tolles Zusammenarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte immer den Eindruck, dass es harmoniert.
Vorgesetztenverhalten
Der Abschied ist mir echt schwer gefallen. Ich hatte schon ganz andere Vorgesetzte.
Kommunikation
Die Kommunikation war sehr persönlich und obwohl ich Werkstudentin war, wurde mir immer ein offenes Ohr geschenkt.
Gleichberechtigung
Einfach klasse.
Interessante Aufgaben
Postkorbbearbeitung, Empfang und Telefon, der Tag ist immer wie im Flug vergangen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Stark begonnen und stark nachgelassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GEV Grundeigentümer-Versicherung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte anfangs eine gute Zeit und habe viele tolle Menschen kennengelernt, die jedoch das Unternehmen in weiten Teilen bereits verlassen haben. Als größte Stärke habe ich immer die familiäre Atmosphäre wahrgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man rennt sehenden Auges in Entwicklungen, die für Mitarbeiter und Kunden verheerende Auswirkungen haben, was letztlich dem gesamten Unternehmen schaden wird. Das ist äußerst schade.
Arbeitsatmosphäre
Die Schadebabteilung war infolge der veränderten Personalpolitik und Mitarbeiterkündigungen völlig unterbesetzt, es entstanden Arbeitsrückstände, die wiederum zu Kundenbeschwerden führten. Dies und die fehlende Wertschätzung schaukelte sich zu einer toxischen Arbeitsatmosphäre, Lagerbildung und Misstrauen auf.
Image
Eher mäßig, da das Unternehmen wenig bekannt ist.
Work-Life-Balance
Bei 38 Stunden und Gleitzeit gibt es grundsätzlich wenig Anlass zu klagen. Die Regelungen für mobiles Arbeiten unterscheiden sich je nach Abteilung. Teils gibt es jedoch Einschränkungen der Gleitzeit durch umfassende Telefonschichten.
Karriere/Weiterbildung
Die Größe des Unternehmens lässt große Aufstiege nicht zu. Mit externen Weiterbildungen ist man sehr sparsam.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist nicht üppig. Es gibt jedoch betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen macht sich viele Gedanken um Umweltthemen, die auch in die Produkte einfließen. Es gibt Aktionen zum Thema Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität bei der GEV war etwas, was mir anfangs sehr gut gefiel. Ich wurde sehr herzlich aufgenommen. Das Unternehmen ist überschaubar, die Kollegen stets freundlich und hilfsbereit. Später kam es zu Lagerbildung. Kritische Äußerungen wurden an Vorgesetzte durchgesteckt.
Umgang mit älteren Kollegen
Lange Unternehmenszugehörigkeit spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleitung sortierte rigide und unvermittelt erfahrene Mitarbeiter aus ohne adäquaten Ersatz zu haben. Auf die Folgen für die übrige Abteilung wird keine Rücksicht genommen. Sorgen und Wünsche von Mitarbeitern werden bestenfalls zur Kenntnis genommen. Die Vorstandsebene trägt das mit.
Arbeitsbedingungen
Die GEV sitzt in sehr guter Lage in der Innenstadt Hamburgs, die Büros sind modern und offen. Letzteres ist jedoch auch ein Nachteil, da es keine ruhigen Bereiche für konzentriertes Arbeiten gibt. Es bedürfte telefonfreier Bereiche und Zeiten.
Kommunikation
Kommunikation durch die Abteilungsleitung fand nicht statt. Es wurden Fakten geschaffen, Widerreden und Bedenken der Mitarbeiter spielten keine Rolle in der Entscheidungsfindung. Die Rundgänge der Vorstandsmitglieder in den Abteilungen, die früher etwas Smalltalk und das Vorbringen kleinerer Nöte ermöglichten, wurden eingestellt.
Gleichberechtigung
Nach meiner Wahrnehmung sind die Teams gut gemischt, Benachteiligungen sind mir nicht bekannt.
Interessante Aufgaben
Durch den Umbau der Schadenabteilung spielen Qualifizierungen keine Rolle mehr, die Fachteams wurden aufgelöst. Auch Mitarbeiter aus den hohen Schadensklassen müssen Kleinschäden und umfassende Callcenter-Tätigkeiten erledigen. Komplexe Aufgaben werden ausgelagert. Wer anspruchsvolle Schadenbearbeitung sucht, sollte dies woanders tun.
4Hilfreichfinden das hilfreich11Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
GEV - klein aber fein und immer mit zukunftweisenden Schritten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GRUNDEIGENTÜMER-VERSICHERUNG Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stetige Investitionsbereitschaft für ein Bestehen und Entwickeln in die Zukunft des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm, persönlich und wertschätzend. Einer der Gründe bereits 14 Jahre hier zu arbeiten.
Image
Ich empfehle die GEV als Arbeitgeber gerne Bekannten- und Freundeskreis.
Work-Life-Balance
Ist für mich gegeben. Insbesondere durch die Möglichkeit im Homeoffice und das eigenverantwortliche Arbeiten im Rahmen meiner Aufgaben. Auch auf persönliche oder ungeplante Situiationen wird immer mit Verständnis eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Wer Lust hat sich weiter zu entwickeln, wird gefördert - auch mit finanzieller Unterstützung. Aufgrund der flachen Hierachien sind fachliche Qualifikationen aktuell eher möglich als auf der Führungsebene.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlung erfolgt gemäß Tarifvertrag. Monatliche Gehaltszahlung immer pünktlich. Gute Leistungen werden gesehen und auch finanziell gewertschätzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird stetig weiter angegangen.
Kollegenzusammenhalt
Ich empfinde den Zusammenhalt seit vielen Jahr als sehr gut und persönlich. Gegenseitige Unterstützung ist für eine Vielzahl von Kollegen selbstverständlich. Neue Kollegen werden offen empfangen und versucht diese schnell in die Gemeinschaft zu integrieren.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Führungskraft versteht sich gleichzeitig als Teammitglied, vermittelt dadurch immer ein WIR-Gefühl und bezieht uns bei strategischen Entscheidungen regelmäßig mit ein. Persönliche Kommunikation sowie Unterstützung und Weiterentwicklung sind selbstverständlich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze wurden schon vor vielen Jahren modern und nach gesundlichen Aspekten (höhenverstellbare Schreibtische) ausgestattet. Pandemiebedingt wurde die technische Ausstattung auf ein hybrides Arbeitsmodell schnell angepasst.
Kommunikation
Wir leben eine offene und direkte Kommunikation - sei es über die direkte Führungskraft, in Rahmen von Meetings oder internen Maßnahmen wie Mitarbeiter-Blogs/ Veranstaltungen.
Gleichberechtigung
Das Verhältnis von Frauen und Männern - vor allem in verantwortlichen Positionen - empfinde ich als sehr ausgeglichen und vorbildhaft.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet in der Abteilung Projekt- und Prozessmanagment ist sehr vielfältig und spannend. Wir verstehen uns als interner Dienstleister und sind durch die Koordination von Projekten und die Weiterentwicklung des strategischen Prozessmanagment immer im abteilungsübergreifenden Austausch.
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber am Rathausmarkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GRUNDEIGENTÜMER-VERSICHERUNG Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles, jedoch besonders unser Team im Betrieb
Verbesserungsvorschläge
Mehr Räumlichkeiten für Pausen oder Besprechungen
Work-Life-Balance
Es gibt viele Möglichkeiten Beruf und Arbeit zu verbinden
Kollegenzusammenhalt
Fast alle Kollegen ziehen an einem Strang
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte selten so tolle Führungskräfte. Verständnisvoll, gute Kommunikation und eine klare Richtung.
Kommunikation
Wöchentliche Teamrunden und monatliche Abteilungsrunden. Informationen werden immer weitergegeben und erläutert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GEV Grundeigentümer-Versicherung durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 71% der Bewertenden würden GEV Grundeigentümer-Versicherung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GEV Grundeigentümer-Versicherung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.