Gesamtes Team arbeitet täglich daran, dass was wir lehren auch im Arbeitsalltag umgesetzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Ein gleichwertiger Umgang untereinander. Es gibt genügend klaren Freiraum für Beziehungspflege untereinander und das Netztwerken. Genauso wird auf der anderen Seite klar erwartet, dass Ergbenisse geliefert werden und als Mitarbeiter kann ich selbst diese Ergebnissen mit gestalten.
Kommunikation
Quartalsweiser Austausch im gesamten Team über alle Unternehmenszahlen und Projekte die anstehen. Genauso wie wöchentlich Meetings in den einzelnen Abteilungen. Relevante Informationen erreichen schnell das gesamte Team. Zu jederzeit Transparenz wo und wie das Unternehmen steht.
Work-Life-Balance
Wer Ergebnisse liefert - genießt hier Vertrauen und Freiraum seinen Arbeitsalltag selbst zu gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Transparent, Fair und Klar
Interessante Aufgaben
Ausreichend Möglichkeiten sein Talent zu finden und seinen Platz im Unternehmen selbst zu gestalten um damit dann der Unternehmensvision zu dienen. Voraussetzung sollte sein, dass man Lust hat sich selbst in Frage zustellen und auch die unangenehm Sicht im Spiegel mal anzusehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob alt oder jung - sehr gleichwertiger Umgang untereinander. Jung lernt von Alt und Alt von jung. Gerade in den Trainer-Teams unabdingbar.
Image
Die Sichtbarkeit des Instituts steigt stetig.
Karriere/Weiterbildung
Zu jederzeit hat man die Möglichkeit selbst die offenen Seminare zu besuchen, egal wie oft. Wenn Weiterbildung darüberhinaus notwendig und sinnvoll sind, werden gerne auch größere Summen in die Hand genommen. Es lässt sich über alles sprechen.