Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gruse Maschinenbau die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die meisten sind wirklich nett und auch hilfsbereit. Jedoch arbeiten wenige und viele ruhen sich auf der Arbeit der anderen aus.
Urlaub wird eigentlich immer gewährt. Überstunden können flexibel abgebaut werden.
Niemand trifft Entscheidungen. Jeder macht was er will. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert. Probleme werden einfach hingenommen.
Gedrücktes Arbeitsklima/ Nasenfaktor
Absolut nicht vorhanden. Geschäftsführung äußert sich bei Änderungen selten bis nie. Setzt sich nicht durch. Anliegen/Kritik werden ignoriert oder hingenommen.