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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei gruuna schule ggmbh die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
gruuna schule ggmbh
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
gruuna schule ggmbh
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    48%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Keine Einweisung, kein Mentoring, keine Begleitung, man soll sich „freischwimmen“

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1,0
Kommunikation

Hochgradig intransparent und konspirativ, dass Gegenteil wird jedoch gefordert

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der jeweiligen hierarchischen Struktur gut, aber grundsätzlich gilt, aus dem Auge aus dem Sinn

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1,0
Work-Life-Balance

Bei mindestens 2 Tagen in der Woche mit etwa 10h und Besprechungen von 20 bis 21 Uhr eher schlecht

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Intransparent, vor vollendete Tatsachen stellend

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3,0
Interessante Aufgaben

Wenn man sich etwas sucht und solange es im Sinne der GF ist geduldet. Honoriert wird es nicht.

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