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Praktikum
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Dauernd Überstunden machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Internetnutzung
Kantine
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Hund erlaubt
HomeofficeGute Transparenz, Einarbeitung von Kollegen, jeder hilft dem anderen
Pünktliche und faire Zahlung, Freiraum in der Gestaltung des Unterrichts
Ich arbeite bereits seit mehreren Jahren an der gruuna Schule und kann mit voller Überzeugung sagen, dass es sich hierbei um einen ausgezeichneten Arbeitgeber handelt. Besonders hervorzuheben ist die Fokussierung auf eine faire Bezahlung nach Tarif, die eine hohe Wertschätzung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter widerspiegelt.
Als Angestellte der gruuna Schule fühle ich mich durch das transparente Tarifsystem jederzeit gerecht entlohnt. Die Schule hält sich an die tariflichen Vereinbarungen und bietet somit eine verlässliche Grundlage für finanzielle Planungen und ein angemessenes ...
Einer der herausragenden Aspekte meiner Erfahrung hier ist der unglaubliche Freiraum, den die Schulleitung im Klassenzimmer gewährt. Als Lehrer kann ich meine Kreativität, mein Fachwissen und mein Engagement voll einbringen, um den Unterricht in einer Weise zu gestalten, die meinen individuellen Stärken und pädagogischen Philosophien entspricht. Es ist selten, dass ein Arbeitgeber so viel Vertrauen und Unterstützung in seine Mitarbeiter setzt, und dies ist eine der vielen Gründe, warum ich stolz bin, an dieser Schule zu arbeiten.
Als Lehrerin an dieser Schule kann ich nur meine volle Zufriedenheit und Wertschätzung zum Ausdruck bringen. Ich habe in vielen pädagogischen Einrichtungen gearbeitet, aber die Unterstützung, die ich hier in Bezug auf die berufliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung erlebt habe, ist wirklich bemerkenswert.
Führungsverhalten, Umgang mit Mitarbeitern, Schülern und Elternhäusern
Stellenausschreibungen entsprechen nicht der Realität
Umgang mit den Kollegen, keine Einarbeitung, schlechte Kommunikation, unfaires Verhalten der Schumleitung
Das ganze Konzept wird an und auf Kosten der Kinder getestet und entwickelt.
Fehlende Fachlichkeit, sehr narrzistisches Verhalten...
Umgang mit den Mitarbeitern
Eine Struktur mit konkreter Aufgabenverteilung schaffen, ein definitiv besseres Personalmanagement mit Empathie und Verständnis, familienfreundliches arbeiten ermöglichen
Tatsächlich sollte die GF von potenten weniger auf Selbstdarstellung bedachten Persönlichkeiten übernommen werden.
Fachliches Wissen aneignen, Kurse zur Mitarbeiterführung besuchen...
Die Schule muss bekannter werden - wir haben so viel zu bieten.
Wechsel der Geschäftsführung und Schulleitung, Besuch von Führungskräfteseminaren
Der am besten bewertete Faktor von gruuna schule ggmbh ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
wird groß geschrieben, ein faires Miteinander
fande ich stets respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von gruuna schule ggmbh ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr viele Kollegen fühlen sich nicht wohl, reden jedoch nicht offen aus Angst ihre Arbeit zu verlieren
Wird gefühlt wöchentlich schlechter und man sollte es am Besten nirgends erzählen, wo man arbeitet
Mit kompetenter Führung sicher möglich, derzeit leider nur zum lachen ...
Alles Image, alles für den Pferdehof
Mehr Schein als sein, auf Selbstdarstellung ausgelegt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Möglichkeiten werden angeboten jedoch mit jahrelanger Bindung oder Rückzahlung der Kosten
Waldorfausbildung möglich, regelmäßige Vorbereitungstage und Wochen
Wird bezahlt aber dafür geht man eine lange Verpflichtung ein, sonst heißt es 100% Rückzahlung
Nur wenn man sich der GF anbiedert
Ausbildungen werden angeboten
