Ein Arbeitgeber fürs ganze Leben :-)
Arbeitsatmosphäre
Eine freundschaftliche, wertschätzende Atmosphäre bestimmt das Miteinander auf allen Ebenen.
Kommunikation
In monatlichen Mitarbeiterbesprechungen, Teammeetings, Mitarbeiterversammlungen u.a. werden Informationen über die betriebswirtschaftliche Situation, anstehende Projekte und Entscheidungen u.a. transparent weitergegeben - zumindest bemüht man sich darum ...
Kollegenzusammenhalt
Wo man/frau Hilfe und Unterstützung braucht, bekommt man/frau sie auch.
Work-Life-Balance
Wenn man auf dem Gelände oder in der Nähe wohnt, ist es nicht immer leicht, Arbeit und Privates voneinander zu trennen. Hier ist Selbstdisziplin gefragt. Aber es gibt viele Möglichkeiten, seine Freizeit zu gestalten, z.B. super Rad- und Wanderwege, viele Ausflugsziele, kulturelle Angebote in der Nähe.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte und Mitarbeiter arbeiten auf Augenhöhe miteinander. Es wird versucht, Konflikte und Probleme offen anzusprechen - gelingt aber nicht immer :-). Mitarbeiter werden i.d.R. in Entscheidungsprozesse mit hineingenommen. Die Erwartungen an Mitarbeiter sind realistisch.
Interessante Aufgaben
Eine vielfältige Einrichtung mit vielen interessanten Menschen, Arbeitsbereichen, Veranstaltungen und Aktivitäten. Es gibt viele Freiheiten, den eigenen Arbeitsplatz und Aufgabenbereich zu gestalten.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichwertig behandelt. Auf der Führungsebene ist allerdings noch "Luft nach oben" :-).
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Mitarbeiter, die schon 20, 30 oder mehr Jahre hier arbeiten. Sie werden ebenso wertgeschätzt wie jüngere Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
I.d.R. wird auf eine gute, moderne und den Sicherheitsvorgaben entsprechende Ausstattung der Arbeitsbereiche geachtet. Wünsche der Mitarbeiter und Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen und nach Möglichkeit umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Großteil der Häuser und Einrichtungsbereiche wird mit Biogasabwärme beheizt und ein Großteil des Strombedarfs durch eigene Photovoltaikanlagen abgedeckt. Aber auf anderen Ebenen wie z.B. im Einkauf gibt es noch Verbesserungsbedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer "Karriere" im herkömmlichen Sinn machen will, ist im GRZ sicher nicht an der richtigen Stelle. Arbeitszufriedenheit, eine gute Atmosphäre, kollegiales Miteinander und andere Aspekte wiegen das aber auf.
Image
Es gibt immer was zu verbessern und zu meckern ... Auch das GRZ ist nicht das "Paradies auf Erden". Aber durch seine soziale und christliche Ausrichtung hat das GRZ ein positives Image, sowohl intern als auch extern.
Karriere/Weiterbildung
Es werden verschiedene Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung angeboten - nur nicht immer in Anspruch genommen ...