Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GRZ Krelingen e.V die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Interne Kommunikation ist noch ausbaufähig, wöchentliche Meetings wären wünschenswert
Kollegiale Zusammenarbeit ist gegeben
Urlaubswünsche und freie Tage werden berücksichtigt
Konflikte werden meist schnell und unbürokratisch zu Gunsten der Mitarbeiterschaft gelöst. Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht mit einbezogen.
Hier kann jeder seine Neigungen und Potentiale in einem angemessenen Rahmen ausleben.
Harmonisches Miteinander, sowohl unter Kolleginnen/Kollegen als auch Vorstand