Familie mit Wachstumsproblemen
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Regel ist man sehr bemüht, dass es den Mitarbeitern gut geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung! In einem Bereich wie der Medizintechnik, der so hohe Qualitätsansprüche stellt, müssen auch die Mitarbeiter entsprechend entlohnt werden. Andernfalls werden wir weiterhin einen hohen Mitarbeiterdurchlauf haben.
Verbesserungsvorschläge
Leider geht es oft nur noch um Zahlen, wodurch das Menschliche verloren geht. Es wäre gut, den Fokus wieder mehr auf die Menschen zu legen, anstatt sie nur nach Zahlen zu bewerten. Zudem gibt es eine zu hohe Toleranz gegenüber Mitarbeitern, die keine Leistung bringen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team herrscht grundsätzlich eine gute Atmosphäre. Leider kommt es gelegentlich zu Missstimmung, da die Koordinatoren untereinander durch gegenseitiges Lästern auffallen.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung läuft alles gut, da kann man nicht meckern. Abteilungsübergreifend gibt es jedoch scheinbar häufiger Probleme.
Kollegenzusammenhalt
Super, jeder hilft wo er kann ...
Work-Life-Balance
Theoretisch könnte man zwischen 6 und 9 Uhr anfangen zu arbeiten, doch in der Praxis ist das kaum umsetzbar – für mich eine kleine Mogelpackung. In Verbindung mit der 40-Stunden-Woche wirkt das in der heutigen Zeit ziemlich unmodern.
Vorgesetztenverhalten
Schwer pauschal zu sagen, die koordinatoren sind zum aktuellen stand nicht wirklich geeignet personal zu führen, dies merkt man leider sehr oft. Allgemein würde ich es jedoch als gut empfinden, man bemüht sich den wünschen der mitarbeiter nachzukommen.
Interessante Aufgaben
Eher weniger...
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsgeräte sind leider nicht vorhanden, was teilweise für Frust im Team sorgt. Vieles ist improvisiert. Hier muss dringend etwas passieren, da andere Firmen uns meilenweit voraus sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Findet nur wenig Beachtung.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ist das Gehalt ziemlich niedrig, sodass man gerade so davon leben kann. Dies scheint allerdings ein firmenweites Problem zu sein. Durch das niedrige Gehalt verlassen auch viele Kollegen das Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich leider nichts sagen.