7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Marktführender Hersteller mit Corporate Purpose, familiärer Atmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist schön, dass man mit den Produkten einen sinnvollen Beitrag zur Gesundheit von tausenden Menschen weltweit beiträgt.
Das Unternehmen bietet erstklassige Räumlichkeiten, Rahmenbedingungen und Gestaltungsspielräume.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Wohlfühlatmosphäre mit vielen Freiheiten und Besonderheiten (z.B. bezahlte Pausen). Fairness wird hier groß geschrieben!
Image
In der Branche erstklassiges Image. Das Unternehmen ist TÜV-zertifiziert, produziert Lizenzgeräte für die deutsche gesetzliche Unfallversicherung und gilt seit vielen Jahrzehnten international als einer der führenden Anbieter für Schadstoffmessgeräte.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und viele Freiheiten in der Eigenorganisation ermöglichen eine gute Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Mindestens eine jährliche, bezahlte und zumeist mehrtätige Fortbildungsmaßnahme steht jedem Mitarbeiter zu. Dies wird auch gern in Anspruch genommen. In dieser Unternehmensgröße ist dies außergewöhnlich.
Gute Mitarbeiter werden individuell gefördert. Man kann, wenn man möchte, in andere Bereiche reinschnuppern, Verantwortung übernehmen und mitgestalten.
Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es jedoch keine strukturierten Trainee-Programme bzw. vorgegebenen Karrierepfade wie bei Großkonzernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt zahlreiche, für diese Unternehmensgröße ungewöhnliche, Benefits (z.B. 13. Monatsgehalt, Bezahle Frühstückspause, 30+1 Tage Urlaub, eigene Betriebsärztin, Betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumsgratifikationen usw.). Frühstück, Obst, Kaffee, Wasser und Cola sind für alle Mitarbeiter kostenlos.
Das Gehaltsniveau kann allerdings natürlich nicht auf dem Niveau von Großkonzernen liegen. Die anderen Vorteile und der Gestaltungsspielraum machen dies jedoch wett.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Schadstoffmessgeräte helfen dabei, dass Menschen/Mitarbeiter am Arbeitsplatz gesund bleiben. Somit ist das Umweltbewusstsein im Unternehmenszweck und den Produkten verankert. Auch ansonsten wird aus umweltbewusstes Verhalten (z.B. beim Verpackungsmaterial) geachtet. Es gibt zwei Wallboxen für E-Autos.
Kollegenzusammenhalt
Direkter, höflicher Umgang unter den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt mehrere, zufriedene Mitarbeiter, die auf dem Weg in die Rente sind. Auch bei Neueinstellungen gilt: Kompetenz vor Alter.
Vorgesetztenverhalten
Offener, freundlicher Umgang
Arbeitsbedingungen
Große, bei Bedarf auch klimatisierte Räume mit Einzel- oder Zweier-Büros. Gute, moderne Technik und Inneneinrichtung. Das Unternehmen ist räumlich größer als es von außen wirkt. Auch eine Dartscheibe und ein Mini-Billardtisch ist vorhanden.
Kommunikation
Transparente Kommunikation. Offenes Miteinander mit guter Diskussionskultur.
Gleichberechtigung
In einem von Männern geprägten Berufsfeld (Elektrotechniker und Ingenieuren) gibt es bei der GSA Frauen in Schlüsselpositionen (z.B. Geschäftsführung, Personalleitung).
Interessante Aufgaben
Interessante Produkte in wichtigem Markt für Arbeitsschutz und (Mitarbeiter-)Gesundheit. Es ist schön zu wissen, dass die Geräte des Unternehmens dabei helfen, die Gesundheit von Mitarbeitern zu schützen. Der Purpose hilft!
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Großes Durcheinander ohne klare Struktur und Richtung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsames Frühstücken, regelmäßige Weiterbildungen, Gesundheitsprogramm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Geschäftsführung in Bezug auf Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Klare und ehrliche Kommunikation. Alle sollten an einem Strang ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Man spürt eine negative Spannung und gegenseitige vorwürfe zwischen Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit soll flexibel sein, ist sie aber nicht wirklich, wegen telefonischer Servicezeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird eingehalten und beachtet.
Kollegenzusammenhalt
Ganz okay, einige Mitarbeiter nehmen sich jedoch viel raus und verhalten sich teilweise respektlos.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz okay.
Vorgesetztenverhalten
Es wird ständig Kommunikation zwischen Mitarbeitern gefordert, Geschäftsführung kommuniziert jedoch kaum.
Arbeitsbedingungen
Werkzeug und Ausstattung ist gut. Räume sind klimatisiert.
Kommunikation
Keine klaren Ansagen. Absprachen werden am nächsten Tag wieder geändert.
Gleichberechtigung
Angestellte Familienangehörige der Geschäftsführung haben Sonderstatus
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich, jedoch werden einem ständig neue Aufgaben zugeordnet ohne die angefangenen abgeschlossen zu haben.
Image
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Interessante Aufgaben, Weiterentwicklungmöglichkeiten, nettes Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Arbeitsverhältnis mit sehr vielen Extras
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Lästern, kein vertrauen und streit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter und verständnisvoller Arbeitgeber mit der Möglichkeit für flexible Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GSA Messgerätebau durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden GSA Messgerätebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GSA Messgerätebau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.