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GSK 
Stockmann
Bewertung

Back to the present of the past

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GSK Stockmann in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Frage..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die mangelnde Wertschätzung, eine fehlende Reflektion der Führungskräfte, das Unverständnis über Entscheidungen, die unnötigen Laufwege um eine Kleinigkeit umsetzen zu dürfen

Verbesserungsvorschläge

Wenn Wasser gepredigt wird, auch Wasser trinken und nicht heimlich (oder doch nicht) heimlich den Wein rausholen.

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Klima

Kommunikation

Mal kommt etwas und dann lange Zeit gar nichts

Kollegenzusammenhalt

War mal besser und wird immer schlechter. Die Führungskräfte sehen das (gefühlt gewollt) nicht

Work-Life-Balance

Wird von gesprochen, aber man hält sich nicht daran

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil respektlos

Interessante Aufgaben

Theoretisch vorhanden, aber wie Weihnachten

Gleichberechtigung

Es ist schon gefühlt so, dass Frauen nachteilig behandelt werden..

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher nur gutes gehört.

Arbeitsbedingungen

Gute Anbindung, notwendige Ausstattung vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie viele Bäume hier verdruckt werden?

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird um wenige Euros gefeilscht.

Karriere/Weiterbildung

Bisher wurde kein Vorschlag angenommen


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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kununu-Nutzer,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu GSK Stockmann abzugeben. Es ist herausfordernd, auf die formulierten Punkte zufriedenstellend einzugehen, insbesondere da jeder formulierte Eindruck eine persönliche Perspektive und das persönliche Erleben umfasst.

Umfragen, welche u.a. der Juve Verlag im Zusammenhang mit dem Azur TOP 100 Arbeitgeber Ranking durchführt und auch ein stets offenes Ohr für unsere Kolleginnen und Kollegen, geben uns immer einen guten Blick auf die Wahrnehmung von GSK - sowohl intern als auch extern. Beide Perspektiven unterstreichen hier ein positives und kollegiales Miteinander bei GSK Stockmann, welches Bestandteil unserer Kanzleikultur ist und das Arbeiten bei uns maßgeblich ausmacht.

Hierbei spielt auch eine gelebte Feedback-Kultur eine wesentliche Rolle, die alle GSK’ler darin bestärkt, mit ihren Anliegen in den direkten Dialog mit ihrer Führungskraft zu gehen.

Gerne möchten wir auch Sie dazu ermutigen, direkt auf uns zuzugehen - über den Weg der eigenen Führungskraft, über den Bereich Human Resources oder andere Vertrauenspersonen in Ihrem Umfeld. Lassen Sie uns gerne ins Gespräch kommen und einen Weg finden, die Zusammenarbeit positiv und zufriedenstellend zu gestalten.

Ihr HR Team
GSK Stockmann

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