64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass die Kanzleiführung zumindest teilweise ausgetauscht wurde
Zu konservativ und selbstherrlich
Nach außen besser, als tatsächlich
Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl und wir haben viel Spaß zusammen. Auch außerhalb der Arbeit unternehmen wir viel.
Dank der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, kann ich neben meinem Vollzeit-Job auch noch Sport in meinem Alltag unterbringen.
Eingeschränkte Entwicklungsmöglichkeiten.
Im Branchenvergleich ok
Ich würde mir wünschen, dass noch mehr Nachhaltigkeitsmaßnahmen durchgesetzt werden.
Wir unterstützen uns gegenseitig und man kann immer auf die Hilfe der Kollegen und Kolleginnen zählen.
Hier gibt es Verbesserungspotenzial, jedoch hat sich die Kommunikation in der letzten Zeit stark verbessert.
Wir arbeiten an spannenden Projekten. Jedoch kommen diese meistens nur langsam voran.
Digitalisierung hängt in einigen Punkten noch hinterher
mehr Mitarbeiter Benefits (z.B. EGYM Wellpass)
Mobiles Arbeiten möglich, in Absprache mit der Führungskraft auch mehr Tage als üblich möglich
Viele interne Seminare, Coachings und Sprachunterricht
Viele Nachhaltigkeitsinitiativen, werden jährlich ausgebaut
abhängig vom Team
Sehr gute technische Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze
Die Arbeitsatmosphäre am Standort ist gut.
Man hat die Möglichkeit 1-2 Tage im Home Office zu arbeiten. Eine höhere Flexibilität wäre schön.
Mehr Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Officebereich wäre schön.
Guter Kollegenzusammenhalt (bei Problemen kann man jederzeit die Kollegen auch an anderen Standorten ansprechen).
Mit meinen Vorgesetzten zu arbeiten macht mir sehr viel Spaß.
Mehr Transparenz bei Themen die alle Mitarbeiter betreffen wäre schön.
Ein Boni wäre schön.
Sehr spannender, umfangreicher und fordernder Aufgabenbereich.
Sehr schlimm, da kein Zusammenhalt und sehr schlechte Arbeitsatmosphäre.
Zusammenhalt existiert nicht.
Kein Lob, nur Anschiss.
Nahezu keine Kommunikation vorhanden.
Dinge nicht nur anpreisen sondern umsetzen.
Über menschlich untragbare Partner nicht hinwegsehen.
Nicht den Anschluss verlieren.
Hängt vom Dezernat ab
Verschlechtert sich zunehmend
Wird groß angepriesen, aber nicht gelebt.
Je nach Dezernat von ok bis untragbar. Man wird als Associate durch das Verhalten der Partner nicht unbedingt motiviert.
Viele Punkte werden von Dezernat zu Dezernat anders gehandhabt. Eine allgemeine Richtlinie die sich an alle Dezernate und Standorte richtet wäre wünschenswert.
Gehalt, Laptop
der Umgang mit den Mitarbeitern allgemein, kaum Gleichberechtigung im Team. Man fühlt sich oft nicht zugehörig, wenn man nicht eine gewisse Position hat. Unbedingt auch Feedbackgespräche mit der Personalabteilung und Vorgesetzten, damit keine "böse Überraschung" folgt.
flachere Hierarchien, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, mehr Gleichberechtigung
Sehr hohe Hierarchien. Siez Kultur zwischen höheren Positionen bei vielen ein Muss. Sehr unpersönlich in vielen Bereichen.
Mehr Schein als Sein.
In meinem Team war leider kaum bis gar keine Flexibilität. Homeoffice war ungern gesehen
Gehalt war in Ordnung. Sonderzahlungen gab es leider nicht.
Es wurde sehr viel ausgedruckt
Kommt sehr auf die Abteilung an. Bei mir war es sehr gut.
Sehr "von oben herab". Teilweise wurde seinen Emotionen freien Lauf gelassen. Man konnte seiner Arbeit keinen freien Lauf lassen, sondern musste alles kontrollieren lassen. Somit kein Vertrauen
Büro war in Ordnung. Man bekommt einen eigenen Laptop
Es wurde sehr zwischen den Positionen unterschieden
Viel Abtippen von Diktaten, was sehr ermüdend ist.
Stark dezernatsabhängig
Unternehmensübergreifend bemüht
Tolle Arbeitsatmosphäre am Standort München. Es wird viel für die Zufriedenheit der Mitarbeiter unternommen (schönes Miteinander zwischen den Beschäftigten, gute Bezahlung, gemeinsame Events und Ausflüge, Teamlunch, auch mal ein Eis an heißen Tagen etc. und vor allem eine wirklich wertschätzende Behandlung aller Mitarbeiter).
Möglichkeit 1-2 Tage im Homeoffice zu Arbeiten in der Woche, nach Absprache und Arbeitsanfall.
Englischunterricht vor Ort im Haus zu Coronazeiten leider eingeschlafen, hoffe das wird wieder reaktiviert.
Boni für besonderes Engagement wäre schön, hier gibt es nur generelle Lösungen.
Es könnte noch mehr auf papierloses Büro umgestellt werden.
Guter Kollegenzusammenhalt (bei Problemen kann man jederzeit die Kollegen ansprechen, die auch gerne umgehend weiterhelfen).
Es ist eine Freude mit so empathischen und fachlich kompetenten Vorgesetzten zu Arbeiten, man lernt unheimlich viel und erfährt eine große Wertschätzung (das ist sicherlich von Team zu Team verschieden, ich bin nun schon seit 7 Jahren sehr glücklich im gleichen Dezernat tätig).
Sehr stylische und schöne Büroräume (keine Großraumbüros, was ich als sehr angenehm empfinde).
Sicher von Dezernat zu Dezernat unterschiedlich, in meinem Team überdurchschnittlich top. Hier wird Open Door gelebt.
Sehr spannender und umfangreicher Aufgabenbereich. Gerade im Jahresendgeschäft fallen schon einige Überstunden an, diese kann man jedoch an anderer Stelle wieder freinehmen.
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