Guter Arbeitgeber mit fairer Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Auch die Office Mitarbeiter sollten geschätzt werden. Nicht nur gute Anwälte sind schwer zu finden, ReNos und Assistenten ebenso!
Arbeitsatmosphäre
In meinem Dezernat super, über viele Jahre zusammen gewachsen
Kommunikation
Bemüht, transparenter zu sein. Könnte aber noch verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man fragt, bekommt man sofort Hilfe.
Work-Life-Balance
Auch im Office Bereich sind Überstunden normal, feste private Termine teils schwer einzuhalten.
Vorgesetztenverhalten
Immer offen und ehrlich, Lob und Kritik wird gleichermaßen angesprochen.
Interessante Aufgaben
In meinem Team auf jeden Fall, ist aber sicherlich dezernatsabhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wertgeschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es hat sich viel getan, aber zum Beispiel könnten Papier-Weihnachtskarten sicherlich nochmal überdacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, allerdings wären leistungsabhängige Boni schön. Wenn man sich reinhängt,bekommt man trotzdem nicht mehr als der Kollege, der sich ausruht und gemächlich arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten,interne GSK-Akademie als auch externe Seminare werden gezahlt. Karriere im Office Bereich naturgemäß nur bedingt möglich.