Respektloser Umgang, keine Wertschätzung und schlechte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik an der Kommunikation wird ignoriert oder abgewiegelt, Prämien in Form von Gutscheinen werden unangekündigt vom Gehalt abgezogen, und jegliches Engagement wird nicht anerkannt. Stattdessen wird stumpfes Abarbeiten und Anpassung an die fragwürdigen Unternehmenspraktiken gefordert.
Unternehmenswerte werden nicht eingehalten. Das Unternehmen gibt vor, Menschen "gemeinsam" zu helfen, doch in der Realität geht es nur um Profite und schnelle Ergebnisse. Die Klient*innen tun mir leid, da ihnen von den Mitarbeitenden kaum geholfen wird, es kommt oft vor das Klienten'innen "bemuttert" werden und das ihnen alles abgenommen wird, so das kein langfristig positiver Effekt entsteht und der Mensch schon bald wieder Hilfe benötigt.
Fazit:
Ich kann diesen Arbeitgeber nicht empfehlen. Immer wieder habe ich beobachtet das nach ca 2 bis 3 Monaten nachdem ein neuer Mitarbeiter angefangen hat, dieser schon in Missgunst geraten ist. Die Missstände sind tiefgreifend und betreffen sowohl das Kollegium als auch die Führungsebene. Wer auf der Suche nach einem Arbeitsplatz mit professionellem und wertschätzendem Umgang ist, sollte sich besser woanders umsehen.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Organisation, Führungskräfte sollten die volle Verantwortung übernehmen, die Räumlichkeiten sollten besser gewählt sein, die Räumlichkeiten sollten hochwertiger dekoriert sein.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kolleg*innen herrscht eine seltsame Stimmung. Es wird hinter dem Rücken gelästert aber ins Gesicht gelächelt, es wird offen in Meetings schlecht über andere gesprochen. Teamarbeit wird großgeschrieben, obwohl sie in der Praxis keinen Sinn macht – besonders bei einer Tätigkeit, die überwiegend allein erledigt werden muss.
Kommunikation
Es wird nicht offen miteinander gesprochen und wenn es dann
Doch dazu kommt (dann ist es bereits zu spät), hat man sich zu fügen da keine Lösungsvorschläge zugelassen werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen lästern ganz offen über andere nicht anwesende Kollegen und Kolleginnen. Es wird sich überall eingemischt und ständig kontrolliert.
Work-Life-Balance
Die Worklife Balance ist super, da man sich in der Regel seine Termine und Zeit selbst einplant.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind zwar nett, aber leider komplett ineffektiv. Kommunikation ist katastrophal, Mitarbeiter'innen werden bei Problemen und Konflikten im Dunkeln gelassen, und wichtige Entscheidungen werden zugunsten derjenigen getroffen, die am lautesten schreien (gerne hinterm Rücken ) – unabhängig von deren Kompetenz. Schlechte Mitarbeiter scheinen den Standort in Wahrheit tatsächlich zu leiten, während engagierte Mitarbeitende keine Chance haben, sich einzubringen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind der Regel individuell und es macht Spaß mit den Menschen zu arbeiten und gemeinsam Erfolge zu erarbeiten. Man hat in der Regel freie Hand und kann sich seine Arbeit selbst gestalten.
Gleichberechtigung
Ist okay, könnte aber besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay, es wird sich für ältere Kollegen Zeit genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind überlastet und schlecht aufgeteilt, so das vieles von Zuhause oder unterwegs erledigt werden muss. Die Einrichtung ist eine Katastrophe und wirkt sehr billig, Poster sind mit Klebeband an der Wand befestigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Arbeit an sich hat mir Spaß gemacht, und das Gehalt war im Vergleich ganz gut. Allerdings hören die positiven Punkte hier auch schon auf. Gutscheingeschenke werden einfach dreist vom Lohn abgezogen. Leider kein Weihnachtsgeld.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nur für "Lieblinge" verfügbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Feedbackgeber*in,
aus deiner Bewertung lese ich sehr viel Frust und Unzufriedenheit heraus. Schade, dass du die Arbeit bei gsm und das Arbeitsumfeld so negativ wahrgenommen hast.
Dein Betreff „Respektloser Umgang, keine Wertschätzung und schlechte Führung“ widerspricht unseren Werten und den Unternehmensstrukturen komplett und stimmt nicht mit unserer DNA überein. Es tut mir leid, dass du offensichtlich andere Erfahrungen gemacht hast.
Ich wünsche dir für die Zukunft alles Gute.
Herzliche Grüße!