Basierend auf Daten aus 291 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei gsm die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 582 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
291 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch das System mit 1 Jahresverträgen und dem Signal dass man seinen Job verlieren kann, wenn man nicht spurt, schafft es schwere Bedingungen
Sehr gut - vorallem wenn man dies auch eigenständig fördert.
Sehr gut - jeder hat für den anderen ein offenes Ohr
Diese Arbeit ist mit der eigenen Work - Life - Balance sehr gut zu vereinbaren. Hohe Flexibilität.
Das Unternehmen und die Geschäftsführung aus Kiel gibt regelmäßig Updates zu den Entwicklungen. Daher die zwei Sterne.
Könnten Minussterne gegeben werden, würde ich dieses aber für die LS direkt geben. Die Kommunikation ist eine Bandbreite von: auch mit mehreren Nachfragen nicht vorhanden, bis absolut unprofessionell, ohne Durchblick und Übergriffigen Witzen wie aus den 80ern den Mitarbeiterinnen gegenüber