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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 287 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei gsm die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 571 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
gsm
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
gsm
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

287 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    37%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

So lange wie man mit dem „Strom“ mitschwingt“

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3,0
Kommunikation

Der kleine Angestellte erfährt sehr wenig

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Jeder ist auf seine Stelle bedacht…

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2,0
Work-Life-Balance

So lange die Arbeit stimmt und deine Zahlen in Kiel ausreichend sind…

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2,0
Vorgesetztenverhalten

Der BL hat die „Macht“

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3,0
Interessante Aufgaben

Stimmt…. Du musst immer wieder GSM bei deinen Auftraggebern ins gute Licht rücken… das kann echt interessant werden…

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