Scham & Schande für gsm und seine Führungshandlanger - Warum greift das Job Center als Auftraggeber bei gsm nicht ein?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie bitte?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!!!
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden zu und fang noch einmal neu an, indem man erstmal lernt professionell und seriös zu arbeiten!!!
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gestört, toxisch, pathogene Arbeitsatmosphäre: Bedrückend, kaum auszuhalten, krankmachend bis zeitweise ekelerregend
Kommunikation
Psychospielchen, Mobbing, Unwahrheiten
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Mobbing und Bossing sind an der Tagesordnung!!
Work-Life-Balance
So viel Balance wie man bei gsm bräuchte, gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Erschreckend aggressive Führungskräfte und deren Kommunikation, Schikanen stehen an der Tagesordnung, Machtmissbrauch, psychisch-kommunikative Gewaltsprache, Mobbing, Bossing Methodik. Ich könnte unzählige Beispiele hier anbringen. Da reicht der Platz hier nicht. daher nachfolgend drei Beispiele: Kolleginnen mit Übergewicht wurde bei schwierigen Coaching Fällen eingesetzt, weil so wörtlich von der Führungskraft: "Du bist ja groß, breit und kräftig. Dann kann Dir ja nichts passieren." Und: "Wir können keinen Parkplatz anbieten. Aber so wie du aussiehst wäre es doch für Dich am besten, wenn Dein Wagen so weit wie möglich vom Standort entfernt steht, oder? Dann hast du doch mal mehr Bewegung!" Und: "Was ist los? Wieso rufst Du mich an? Ja! Ich bin zwar Deine Führungskraft aber ich habe keine Zeit. Führungskraft bedeutet nicht gleich Ansprechpartner. Du bist 14 Tage da. Du solltest jetzt wissen, wie es bei gsm läuft. Hast Du es immer noch nicht verstanden? Soll ich Deinen Arbeitsvertrag überdenken? Du bekommst bei gsm online Schulungen. Da wird Dir alles von Lotsen vermittelt. Das sind Deine Ansprechpartner, weder ich noch andere Führungskräfte sind Ansprechpartner bei gsm."
Interessante Aufgaben
Man könnte diese Aufträge des Job Centers angenehm und erfolgreich sowie menschlich und empathisch gestalten. gsm erlaubt das nicht! Die Art und Weise wie die Kunden (das sind arbeitssuchenden/ langzeitarbeitslose/ psychisch erkrankte etc.) von gsm behandelt werden und wie über diese inter gesprochen wird, lässt einen fassungslos werden!! Es ist schockierend. Bei gsm zählt NUR der Profit!!
Gleichberechtigung
Nein. Es gibt einen inneren Kreis. Nur wer da drin ist zählt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mobbing, Bossing und von mehr Diskriminierungen sind alle bei gsm alterslos und unaufgefordert erhältlich!
Arbeitsbedingungen
Schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Aber was noch schlimmer ist: man wird nicht vollständig bezahlt. Gehalt nicht und Reisekosten werden trotz Zusage und Einreichen nicht bezahlt. Man rennt hinter dem Geld her und wird nicht bezahlt. Man kann sich einen Anwalt nehmen und klagen. In jedem Fall ist Arbeitsrechtsschutz benötigt und hier bei gsm unbedingt erforderlich!!! Daher: Gute Rechtsschutzversicherung abschließen!!
Image
Es erschließt sich mir nicht, wie das Job Center gsm mit gutem Gewissen Aufträge erteilen kann! Die Wirklichkeit von gsm dringt leider immer noch nicht voll und ganz nach außen!
Karriere/Weiterbildung
Nur für den internen, inneren Kreis!