Auf schlechte Bewertungen folgen immer gute Bewertungen um den Schein zu wahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig, außer einige Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte obere Führungsetage
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung und Geschäftsleitung, Selbstreflexion der gesamten Führungsebene. Bei ca. 1400 Mitarbeitern einen Betriebsrat installieren
Arbeitsatmosphäre
Nur so lange gut wenn man der Geschäftsleitung und Geschäftsführung nicht widerspricht.
Kommunikation
Mangelhaft, bewusst gesteuert und beeinflußt von der oberen Etage
Kollegenzusammenhalt
Gut, solange die Führungskräfte nicht da sind
Work-Life-Balance
Keine Überstundenbezahlung, Stundenzettel gibt es nicht. Da gewollt und vorausgesetzt wird, dass weit aus mehr gearbeitet wird und keine Bezahlung dafür geleistet werden muss
Vorgesetztenverhalten
Ohne Würdigung des Einzelnen, gute Bewertungen abzugeben ist eine Order der Geschäftsleitung
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch
Arbeitsbedingungen
Heiße Büros, schlechte Beleuchtung
schlechte veraltete Einrichtungen und Equipment
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
An der untersten Grenze ohne zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Homeofficezulage und vieles mehr
Image
Nimmt immer mehr ab, Heuschreckenverhalten, aufdringlicher Vertrieb, abnehmende Qualität in der Durchführung der Projekte
Karriere/Weiterbildung
Nur interne Weiterbildung