Vertrauen und Kollegialität werden hier groß geschrieben. Absolut empfehlenswert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit und das Vertrauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Sozialleistungen.
Verbesserungsvorschläge
Da ich alle Vorschläge direkt weitergeben kann, habe ich hier keine.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist wertschätzend, unterstützend, ich lache viel und der Umgang zueinander ist fast freundschaftlich.
Kommunikation
Die Informationen aus der Zentrale in Kiel könnte etwas besser vermittelt werden, aber durch einen gsm Blogg oder Kontakt zu den Kollegen in der Zentrale kann ich auf den aktuellen Stand bleiben. Am Standort selbst ist die Kommunikation sehr gut. Kurze Dienstwege bis zur Geschäftsführung und flache Hierarchien erleichtern die Kommunikation wahnsinnig.
Kollegenzusammenhalt
Nicht weil man muss, sondern weil man will. Wenn ich Hilfe brauche, ist jeder sofort da.
Work-Life-Balance
Durch die Vertrauenszeit kann ich je nach Projekt meine Termine so legen, dass es zum Lebenskonzept passt. Ein riesiges Plus hier! Durch digitales Coaching auch Home-Office möglich. Kollegen und Vorgesetzte achten auch auf mich, dass ich mich nicht übernimme. Zusätzlich gibt es ein Gesundheitsprogramm, Vertrauenscoaches, kollegiale Fallbetreuung und ein psychologisches Krisenmanagement falls es sehr schwer wird.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, fördernd und entwickelnd und unterstützend. Man merkt nur, dass die Standortleitung zu viele Aufgaben und Rollen zu bewältigen hat, aber das soll besser werden.
Interessante Aufgaben
Also auch das ein absoluter Pluspunkt! Ich kann hier überall mitwirken und so meinen Job mitgestalten. "Das geht gar nicht" oder "Das haben wir immer so gemacht" habe ich noch nie gehört. Und viele Ideen werden sogar umgesetzt. Es gibt auch interne Weiterbildungsplattformen und ein tolles Omboarding.
Gleichberechtigung
Wir sind total bunt und dass ist sehr gut so.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier gar keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Handy und Laptop werden gestellt, wobei die Handys öfter ausgetauscht werden müssen. Getränke gibt es natürlich auch. Große. helle, zentral liegende Büros mit Klimaanlage, was ich gerade im Sommer sehr schätze. Parkplätze werden gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist sehr groß. Hier ist Menschlichkeit kein loses Wort. Es wird gespendet und mit gemeinnützigen Unternehmen zusammengearbeitet. Nur in punkto Umweltbewusstsein könnte man stärker Müll trennen und mehr Energie sparen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist leider das größte weinende Auge im sozialen Bereich, wobei die gsm GmbH schon besser bezahlt als andere Bildungsträger. Hier sieht man das Projektgeschäft, was immer die Zahlen beeinflusst. Viele haben noch zusätzliche Tätigkeiten in der Firma oder außerhalb, um das Gehalt aufzubessern. Leider ist bei Sozialleistungen auch noch ein großer Spielraum nach oben.
Image
Im B2G Bereich ist die Firma bekannt, außerhalb leider nicht so sehr. Es ist Deutschlands größtes Coaching-Unternehmen mit über 1.400 Mitarbeiter und über 50 Standorten, aber der Name war mir nicht bekannt. Vielleicht ändert es sich mit dem kommenden B2B/ B2C Bereich.
Karriere/Weiterbildung
Eine hervorragendes Onboarding mit E-Learning Plattform erleichtern den Einstieg und viele erfahrene Kollegen bilden auch digital weiter. Absolut wichtig für die Arbeit sind die Arbeitsmaterialien vom Content-Team, die in der Bibliothek fast alle Coaching-Methoden abdecken. Vorgesetzte planen mit der Personalentwicklung auch weitere Schritte in der Karriere. Weitere zertifizierte Weiterbildungen sollen kommen.