Super Bildungsträger mit allem was man braucht!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer bei gsm anfängt, hat eigentlich alle Möglichkeiten für einen guten Einstieg! Eine gut organisierte Einarbeitung mit wirklich verständnisvollen und sehr geduldigen Kollegen. (Egal ob digital oder im Team) Für Probleme gibt es diverse Ansprechpartner und Arbeitsinstrumente wie z.B. das Kriseninterventionsteam, Vertrauenspersonen, Supervision, Kollegiale Unterstützung usw. bis hin zur Führungskraft oder höhere Ebenen.
Die Voraussetzung dafür ist natürlich die Kommunikation.
Ich arbeite schon seit einigen Jahren für gsm und habe während dieser Zeit schon einige Mitarbeiter kommen und gehen sehen. Sicher kann ich nur für die Region sprechen, in der ich tätig bin, aber dieses ständige gejammer kann ich beim besten Willen nicht nachvollziehen. Es gibt wie o.g. unzählige Lösungsangebote die von jedem genutzt werden können. Wenn man aber nur auf seine Rechte besteht und nicht bereit ist seinen Pflichten nach zu kommen, wird die Lösung natürlich schwierig! (Wer will findet Wege, wer nicht will, findet Gründe!)
Ohne hier jemandem zu nahe treten zu wollen, kann ich nur sagen: Neue Bewerber, die diese Plattform nutzen wollen, um sich über gsm zu informieren und sich Anhand schlechter Bewertungen eine Meinung zu bilden, sollten bedenken, dass diese Beurteilungen, größtenteils von ehemaligen, frustrierten Mitarbeitern stammen, deren Verträge vielleicht auch begründet, nicht verlängert wurden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nicht zu bemängeln ;-)
Verbesserungsvorschläge
Für Mitarbeiter mit hohem Sicherheitsbedürfnis oder Kreditaufnahmen sind die Projektverträge mit Befristung verständlicher Weise ein Problem. Auch ist es schwer, ein gut funktionierendes Team durch die Fluktuation der befristeten Arbeitsverträge dauerhaft zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer Höhen und Tiefen, wie überall. Aber im großen und ganzen stimmt die Atmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team sowie zur Führungsebene klappt und ist größten Teils transparent. Auch während der Corornazeit waren die Mitarbeiter immer über aktuelle Vorhaben und laufende Prozesse informiert.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer und wie überall, solche und solche Kollegen. Wenn man es denn will, ist eine gute und konstruktive Zusammenarbeit zu jeder Zeit möglich!
Work-Life-Balance
Passt!
Vorgesetztenverhalten
Super Führungskraft!!!
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Projekte und der Möglichkeit die Aufgabenumsetzung individuell zu gestalten, hat man immer wieder neue und interessante Themen und positive Herausforderungen vor sich.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert und geschätzt und Erfahrungswerte werden geteilt.
Arbeitsbedingungen
Ich kann nicht sagen, dass an den Standorten irgendetwas zu bemängeln wäre. Alle Arbeitsrelevanten Mittel sind vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was muss das muss. Zum Umweltbewusstsein, kann jeder Standort seinen individuellen Beitrag leisten. Und ganz ohne Papier funktioniert es leider nicht.
Image
Kollegen die aus anderen Bildungsträgern zu uns kommen, berichten, dass gsm von Allen am besten aufgestellt ist.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich bilden möchte, kann dies jederzeit tun!