Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GSS Security Wuppertal die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einsatzleitung reagiert nicht auf Anschreiben, Vorgesetzter verletzt die Fürsorgepflicht, kein Handeln trotz mehrfacher Aufforderung, meine Schutzansprüche zu wahren.
Montag bis Freitag, 40 Stunden Woche
VOR dem Unterzeichnen des Vertrages wird man in den Himmel gelobt, wie sehr man das Engagement schätze und dass man mich unbedingt haben wolle. Wundert mich überhaupt nicht mehr, weil die niemanden für das Objekt finden. Vor mir sind ACHT Mitarbeiter freiwillig gegangen, weil sie rausgemobbt wurden.
Habe ich gedacht. Wenn man aber im 10-Minuten-Rhythmus verbal attackiert wird, vergeht die Lust, die neue Aufgabe zu erlernen. Zumal die einweisende Kollegin überhaupt nicht erklären kann und viel zu unfreundlich und ungeduldig ist.
Nicht vorhanden alle werden gegeneinander ausgespielt
Einweisende Kollegin extrem unfreundlich, herablassend, ungeduldig, beleidigend.
Persönlichen Angriffe gegen meine Person und meine Würde, sowie meine bisherige Arbeitsleistung nach nur wenigen Tagen,
Attacken gegen mein Selbstwertgefühl,
Beschuldigungen mit begangenden Fehlbearbeitungen, die nicht auf meinem Handeln beruhen,
üblen Nachrede gegenüber dem Kunden in den Raucherpausen