Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Zeppelin Konzern
Vor 4 Tagen
Frankenthal
Vollzeit
THOST Projektmanagement GmbH
Vor 10 Tagen
Karlsruhe
Vollzeit
ALBIS Leasing Gruppe
Vor 5 Tagen
Hamburg
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungNach diesem Vorfall gar nichts mehr. Wenn der Arbeitgeber seine Fürsorgepflicht verletzt, sagt das alles über ihn aus.
Der zusammenhalt der Kollegen
Absolut nichts
Die verschiedenen Positionen
Sehr soziales mit einander
Es gab nicht einmal ein persönliches Gespräch. Man hat überhaupt kein Interesse, gegen das Mobbing vorzugehen.
Das ist absolut unseriös und inakzeptabel!
Für die Arbeitskleidung, die Arbeitgeber-Risiko ist, will man 150 Euro Kaution vom Lohn einbehalten! Frechheit!
Der Vertrag wurde von der Gewerkschaft ver.di als "Knebelvertrag" eingestuft.
Alles und das gesamte Führungspersonal und vor allem Beckers. Beim Großen Chef kommt nichts an es wird alles vorm großen Chef vertuscht. Die Guten Bewertungen sind nur von Führungskräften weil die dort ja sowieso nichts machen.
Sehr wenig Lohn zum leben
Keine Wertschätzung
Keine Lob
Keine Anerkennung eigentlich nichts.
Vieles. Siehe die Bewertungen hier.
Ehrlich gesagt alles
Nichts. Da das ganze Team dort ausgewechselt werden müsste. Besonders die Person die da reinigt.
Der Dönerladen sollte schließen
Um neue Mitarbeiter zu halten, sollte man die URSACHE bekämpfen und nicht die Auswirkungen.
Bleiben Sie am besten so wie Sie sind. Sie machen alles richtig Ironie
Nach deutschem Arbeitsrecht handeln.
Der am besten bewertete Faktor von GSS Security Wuppertal ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es ist schwierig da ein Urteil zu fällen. Die Flutaktion in dem Objekt in Rheinland-Pfalz ist sehr hoch. Die meisten Kollegenbwaren in Ordnung und andere gingen Mal gar nicht und würden sehr lange von der Objektleitung in Schutz genommen wenn man sehr hohe Sympathie-Punkte bei ihr hatte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GSS Security Wuppertal ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
War seid Jahren da nie wurde ich darauf angesprochen ob ich eine Weiterbildung machen möchte
Es gibt nur eine Weiterbildung und bist du schwach in etwas wirst du dort nicht eingesetzt.
Mitarbeiter werden ausgenutzt . Es werden Pausen abgezogen ob du die hattest oder nicht. 13-14 Stunden Schichten keine Seltenheit. Lange Fahrzeiten , Arbeitssachen gegen 150 Euro Kaution
Keine Fahrkosten . Nur Mindestlohn. Man zahlt als Arbeitnehmer drauf .
In der Probezeit entlassen ohne das man ein Fehler gemacht hat andere die Mist bauen die dürfen bleiben. Von heut auf Morgen ohne Grund wenn man den Vorgesetzten sprechen möchte lässt er sich nur verleugnen. Als Vorgesetzter nicht den Mumm haben es ...
