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GTU 
Mobility 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

GTU Mobility in Paderborn? Beste Entscheidung!!!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GTU Mobility GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Entscheidung, zur GTU Mobility mit dem Standort in Paderborn gewechselt zu haben, bereue ich überhaupt nicht. Ganz im Gegenteil, ich freue mich sogar wirklich sehr darüber.

Alles in allem kann ich sagen, dass das Unternehmen und deren Kultur großen Wert darauf legen, dass man sich als Arbeitnehmer hier sehr wohl fühlt. In der Niederlassung Paderborn arbeiten alle gemeinsam und niemand ist allein. Jede Woche wird an einigen Tagen gemeinsam Essen bestellt und natürlich zusammen am Tisch gegessen. Um die Pause noch schön abzurunden, bietet die Niederlassung zusätzlich einen Billardtisch und natürlich einen Kickertisch, bevor die Arbeit wieder weitergeht.

Hier treten alle auf Augenhöhe auf, auch der Niederlassungsleiter. Niemand ist hier höher als der andere. Meiner Meinung nach führt das dazu, dass ein Neuling mit offenen Armen durch das Team vor Ort aufgenommen wird und sich direkt seit Tag 1 wohlfühlen kann.

Was das Thema Empfehlung angeht, kann ich zu 100 Prozent die GTU Mobility weiterempfehlen, ganz besonders die Niederlassung in Paderborn. Jemand, der das „Wir könnten“ satt hat und ein richtiger „Macher“ ist, sollte unbedingt die Chance nutzen und sich bei der GTU Mobility bewerben. Hier wird für jeden ein Entwicklungsplan nach Wunsch des Mitarbeiters erstellt und gemeinsam unterstützend auf das Ziel hingearbeitet. Jede Leistung seitens eines Mitarbeiters wird zu 100 Prozent wertgeschätzt und eingebunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überhaupt keine Einwände hierzu!

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge kann ich überhaupt keine weitergeben, da alle Punkte seitens des Unternehmens zielgenau abgedeckt sind, sodass man sich als Arbeitnehmer wirklich sehr wohl fühlt!

Arbeitsatmosphäre

Wirklich sehr angenehme, aber auch familiäre Atmosphäre. Besser geht es nicht!

Kommunikation

Jede Kleinigkeit wird hier im Team besprochen, und niemand wird außen vor gelassen!

Kollegenzusammenhalt

Niemand wird allein gelassen. Wird Hilfe benötigt, sind alle da und es wird gemeinsam angepackt!

Work-Life-Balance

Als Arbeitnehmer kann man sich hier wirklich wohlfühlen. Arbeiten werden innerhalb der Arbeitszeit erledigt, sodass niemand Überstunden machen muss. Kommen doch Überstunden zusammen, dürfen diese selbstverständlich nach Wunsch abgebaut werden. Urlaube werden ohne lange Wartezeiten genehmigt. Zudem wird hier viel Rücksicht auf die Familie genommen, besonders wenn Kinder da sind

Vorgesetztenverhalten

Der Niederlassungsleiter sowie alle anderen Führungskräfte in Paderborn treten immer auf Augenhöhe auf und stehen jederzeit zur Seite, egal in welcher Situation.

Interessante Aufgaben

Viele interessante Aufgaben. Keine monotone Arbeit!

Gleichberechtigung

Transparenz wird in diesem Unternehmen großgeschrieben, und das spüre ich jeden Tag aufs Neue.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit den Kollegen ist wirklich sehr angenehm. Das Team agiert wie eine Familie, sodass man sich schon wie zu Hause fühlt! Das Motto „Einer für alle und alle für einen“ wird hier großgeschrieben.

Arbeitsbedingungen

Die GTU legt wirklich viel Wert auf die Ausstattung. Große, gut beleuchtete Räume mit großzügigen Arbeitstischen und natürlich hochmoderner Arbeitsausstattung wie Laptop, Handy, Bildschirmen etc. Auch auf die Gesundheit wird großer Wert gelegt, weshalb ein rückenfreundlicher Arbeitsstuhl zur Verfügung gestellt wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tatsächlich ja! Es wird nicht unnötig ausgedruckt, gestapelt und anschließend entsorgt. Archive werden immer digital gespeichert. Statt Postverkehr wird hier der elektronische Verkehr bevorzugt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr transparent und fair gestaltet. Gehaltswünsche eines Mitarbeiters werden berücksichtigt und akzeptiert

Image

Die Mitarbeiter spiegeln alle meine Meinung wider.

Karriere/Weiterbildung

Der Niederlassungsleiter freut sich jederzeit über die Eigeninitiative eines Arbeitnehmers und ist auch jederzeit bereit, den Entwicklungsweg des Arbeitnehmers gemeinsam zu gestalten und das Ziel zusammen zu erreichen.

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