29 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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GTU Mobility GmbH & Co. KG Bewertungen
GTU
Mobility
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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GTU Mobility Paderborn - Ein Team! Praktikant -> Werkstudent -> nun Ingenieur Ich bin gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GTU Mobility GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass der Niederlassungsleiter in Paderborn wie ein Kollege auf Augenhöhe agiert. Er kommuniziert offen und ist stets bereit, uns überall dort zu unterstützen, wo es nötig ist. Seine Hilfsbereitschaft und Unterstützung tragen maßgeblich zu einem positiven Arbeitsklima bei. Ebenso schätze ich, dass auf Firmenevents der Zusammenhalt innerhalb der Firma gezielt gestärkt wird und die Bedürfnisse der Mitarbeiter Beachtung finden. Diese Events bieten nicht nur die Gelegenheit zur besseren Vernetzung, sondern verdeutlichen auch das Engagement des Unternehmens für das Wohl seiner Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr niederlassungsübergreifende Arbeit und Kommunikation (dies wird zurzeit umgesetzt)
Arbeitsatmosphäre
Die offene und wertschätzende Atmosphäre sorgt für ein tolles Arbeitsumfeld.
Image
Durch die hervorragende Zusammenarbeit in Paderborn und das großartige Team kann man nur Positives über das Image von GTU Mobility berichten. Die enge Zusammenarbeit und der ausgeprägte Teamgeist tragen maßgeblich dazu bei, dass die Mitarbeitenden sich sehr wohlfühlen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance in unserem Unternehmen ist wirklich hervorragend und trägt wesentlich dazu bei, dass der Arbeitsalltag entspannt und produktiv verläuft. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeitenden ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen gut in Einklang bringen können.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei GTU Mobility sind ausgezeichnet und bieten zahlreiche Chancen für persönliches und berufliches Wachstum. Das Unternehmen legt großen Wert auf die kontinuierliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet eine Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen und Schulungen an. Diese reichen von fachlichen Fortbildungen bis hin zu persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, die darauf abzielen, die individuellen Stärken und Interessen der Mitarbeitenden zu fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen bei GTU Mobility sind hervorragend. Als Neueinsteiger erhält man ein solides Einstiegsgehalt, das faire und wettbewerbsfähige Bedingungen bietet.
Ein besonders positiver Aspekt ist die schnelle Möglichkeit, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen. Wer engagiert arbeitet und sich weiterentwickelt, kann rasch Verantwortung übernehmen und Karrierefortschritte erzielen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe in meiner beruflichen Laufbahn schon viele Teams erlebt, aber so einen bemerkenswerten Kollegenzusammenhalt wie hier in GTU Paderborn habe ich noch nie gesehen. Die Art und Weise, wie sich jeder hier gegenseitig unterstützt, ist wirklich einzigartig. Egal ob es um das gemeinsame Lösen von Herausforderungen, das Aufmuntern in stressigen Zeiten oder das Feiern von Erfolgen geht – man spürt in jedem Moment den starken Zusammenhalt und das gegenseitige Vertrauen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich und trägt entscheidend zu einem positiven Arbeitsklima bei. Unsere Niederlassungsleiter in Paderborn sowie die Führungskraft der Firma begegnen uns auf Augenhöhe und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen, Ideen oder auch Herausforderungen.
Arbeitsbedingungen
Es wird großen Wert auf ein modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld gelegt, das sowohl Komfort als auch Effizienz fördert. Die Büros sind mit der neusten Technik ausgestattet und bieten eine angenehme Atmosphäre, in der man produktiv arbeiten kann.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen – hier wird man gehört und ernst genommen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei GTU Mobility großgeschrieben! Es wird großen Wert darauf gelegt, dass alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen die gleichen Chancen und Möglichkeiten erhalten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durchweg interessant und abwechslungsreich, was die tägliche Arbeit besonders spannend macht. Es gibt stets neue Herausforderungen, die dazu anregen, kreative Lösungen zu finden und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Vielfalt der Projekte ermöglicht es, unterschiedliche Fähigkeiten einzusetzen und neue Kompetenzen zu erlernen, sodass kein Tag dem anderen gleicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Büro für Ingenieurdienstleistungen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GTU Mobility GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und sehr gut Ausstattung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Qualitätsanspruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GTU Mobility GmbH & Co. KG in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man spürt immer noch, dass es ein Familienunternehmen ist.
In dieser Niederlassung wird unheimlich Wert auf qualitativ hochwertige Arbeit zur besten Zufriedenheit des Auftraggebers gelegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Je mehr die Firmengruppe wächst, umso schwieriger wird es, das Außergewöhliche dieses Unternehmens zu spüren.
Verbesserungsvorschläge
Gleichheit zwischen allen Niederlassungen und Geschäftsbereichen, egal ob im Innen- oder Außendienst herstellen, bei Gewähren von Leistungen
Arbeitsatmosphäre
in dieser kleinen Niederlassung herrscht eine beeindruckende Arbeitsatmoshäre, so dass es wirklich Spaß macht ein Teil des Teams zu sein.
Image
innerhalb der Branche wird in unserer Region sowohl von Auftraggebern, als auch Mitbewerbern positiv über unsere NL gesprochen
Work-Life-Balance
Ist in diesem Job schwer optimal zu erreichen, aber da man den Mitarbeitern größtmögliche Handlungsfreiheit lässt, kommt das meinem Wünschen schon sehr nah.
Karriere/Weiterbildung
es werden etliche Möglichkeiten zur Erweiterung der Fähigkeiten angeboten
Kollegenzusammenhalt
es herrscht unter fast allen Kollegen der Niederlassung ein überdurchschnittliches kameradschaftliches, fast freundschaftliches Zusammenarbeitem, auch wenn man sich in unserer Tätigkeit sehr selten persönlich trifft.
Umgang mit älteren Kollegen
seitens der Führungskraft werden alles gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
regelmäßige Bewertung und perönliche Belobigungen durch den direkten Vorgesetzten und die Themen aus den Personalgesprächen am Ende des Jahre wedren auch zu großen Teilen umgestzt.
Arbeitsbedingungen
die Büroräume, die man selten besucht, sind optimal eingerichtet. Auf Baustellen wird versucht mit dem Auftraggeber optimale Arbeitsbedingungen für uns zu schaffen, was oft auch erreicht wird.
Kommunikation
der direkte Vorgesetzte informiert regelmäßig über Entscheidungen und Pläne der Geschäftsführung
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittliches Gehalt, wenn die Leistung stimmt.
Gleichberechtigung
vollständig umgestzt
Interessante Aufgaben
Spezialisierung auf bestimmte kleinere, in sich abgeschlossene Projekte, die von Anfang bis Ende zu vollsten Zufriedenheit der Auftraggeber abgewickelt werden können
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Ein echtes Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GTU Mobility GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich den Zusammenhalt, auch niederlassungsübergreifend, sowie die Möglichkeit sich fachlich und persönlich optimal weiterentwickeln zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine
Arbeitsatmosphäre
In unserer Niederlassung herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre. Man arbeitet jedoch auch gerne mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Niederlassungen. Es ist möglich tage- oder wochenweise in anderen Niederlassungen zu arbeiten - auf eigenen Wunsch. Die Kolleginnen und Kollegen haben immer ein offenes Ohr. Niemand wird allein gelassen.
Work-Life-Balance
Branchentypisch ist aktuell viel zu tun. Es wird jedoch darauf geachtet, dass niemand mit Arbeit überfordert oder überfrachtet ist. Wer sich überdurchschnittlich engagieren möchte, hat die Möglichkeit dazu. Dies wird auch gesehen und anerkannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten in unserer Niederlassung nahezu papierlos. Der Großteil unserer Planunterlagen wird in Absprache mit dem Auftraggeber digital übermittelt. Sofern möglich, wird auf Elekrofahrzeuge gesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Ich absolvieren mehrere Fortbildungen im Jahr. Den Mitarbeitern werden Perspektiven aufgezeigt. Darüber hinaus werden Ziele definiert. Gemeinsam wird eine Strategie festgelegt, wie diese erreicht werden können.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Die Pausen werden in der Regel gemeinsam verbracht. Niemand wird ausgeschlossen. In stressigen Phasen wird man nicht allein gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist offen und ehrlich. Man arbeitet transparent an gemeinsamen Zielen. Als Führungskraft kommuniziere ich diese an meine Mitarbeiter weiter und versuche meine Mitarbeiter dafür zu begeistern.
Arbeitsbedingungen
Die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice, modernste Hardware, höhenverstellbare Schreibtische mit ergonomischen Bürostühlen, Kicker- und Billardtisch, kostenlose Snacks und Getränke, moderne und zeitgemäße Büroräumlichkeiten - aus meiner Sicht lassen sich die Arbeitsbedingungen kaum steigern.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Mitarbeitergespräche finden regelmäßig statt und dienen nicht nur dem QM.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltspaket ist überdurchschnittlich. Die Vergütung richtet sich nach der erbrachten Leistung und nicht nach dem Nasenfaktor oder dem Alter.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied ob alt oder ob jung, ob weiblich oder ob männlich gemacht. Dies sollte jedoch selbstverständlich sein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sich spannend und abwechslungsreich. Wir sind Teil der Verkehrswende.
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Ein Engagiertes und Mitarbeiterorientiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GTU Mobility GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positionsunabhängig auf Augenhöhe: Hier ist dein Chef dein Freund. Wir unterstützen uns gegenseitig, egal ob Praktikant oder Abteilungsleitung. Man spürt, dass man hier daran interessiert ist, dass sich die Mitarbeiter entwickeln und verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
Aktuell nichts
Arbeitsatmosphäre
Ich habe bisher keine schlechte Laune bemerkt. Die Kolleginnen und Kollegen sind zuvorkommend und beantworten gerne meine Fragen, auch wenn ich sie wiederholt stelle. Die Leitung ist ebenfalls immer gut drauf und nimmt sich Zeit für meine Anliegen und Fragen.
Image
Nichts schlechtes gehört
Work-Life-Balance
Freie Arbeitszeiten, Pausen können gemacht werden, wann man möchte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden Angeboten, sowie wünsche für bestimmte Weiterbildungen besprochen und geprüft
Kollegenzusammenhalt
Die Pausen werden sehr oft gemeinsam verbracht, niemand wird ausgeschlossen. Meiner Meinung nach ein starker Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keine Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar, nehmen Anliegen und Wünsche ernst und erfragen diese. Somit lässt sich sagen, dass die Vorgesetzten ihr Bestes geben, damit sich Mitarbeiter wohl fühlen.
Arbeitsbedingungen
"Neueste Hardware und Software, sowie großzügig und modern eingerichtete Büros.
Kommunikation
Auch niederlassungsübergreifend ist immer jemand erreichbar, die interne Kommunikation ist einwandfrei.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr zufrieden
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Definitiv !!
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Top Arbeitgeber auf Wachstumskurs!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GTU Mobility GmbH in Hannover gearbeitet.
Work-Life-Balance
Branchentypisch.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung und tolle Räumlichkeiten.
Interessante Aufgaben
Viele Tätigkeitsfelder und tolle Projekte!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Katastrophale Firmenpolitik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GTU Mobility GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen (teils sehr gute) werden den Mitarbeitern relativ schnell gewährt, wenn diese sich bewährt haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Wasser und kostenlose Früchte als riesengroßes Plusplunkt zu verkaufen. Das bieten mittlerweile die meisten Firmen.
Verbesserungsvorschläge
Das wichtigste finde ich für den Arbeitgeber ist die richtigen Führungskräfte zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Einige gehen unter der Führungskräften unter, trauen es sich aber nicht zu sagen.
Work-Life-Balance
Home-Office ist möglich
Karriere/Weiterbildung
Mehrmals wurde die Weiterbildung bei Vorgesetzten angesprochen. Dies wurde und wird immer wieder nach hinten verschoben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Anfangs gut, Lohnerhöhungen nach Jahren zu bekommen dagegen sehr schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind gut, aber es gibt leider auch einige Ratten
Vorgesetztenverhalten
Ich denke, die Firma hat ein Problem damit die richtigen Führungskräfte zu finden. Gerade in der jüngeren Vergangenheit gab es wirklich sehr schlechte Führungskräfte.
Kommunikation
Vieles wird nicht offen kommuniziert, sondern nur wenn mehrere Kollegen Vorgesetzte darauf ansprechen
Gleichberechtigung
Größtenteils werden Männer und Frauen gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Die Projekte an sich sind sehr interessant und herausfordernd.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Familie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GTU Mobility GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu nett
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zurückhaltung wäre hir angebracht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GTU Mobility GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit, bedingt soziale Maßnahmen innerhalb gewisser Strukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden ausgesessen, klein geredet.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal feste Strukturen aufbauen, konkrete Ansprechpartner sollten jerzeit den Mitarbeiter bekannt sein
Image
Leider ist hier eine negative Tendenz festzustellen. Seitens der GF steht derzeit der Profit mehr im Vordergrund als der Ruf und die Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Life tritt mehr in den Hintergrund.
Karriere/Weiterbildung
Dem Job entsprechend ok
Gehalt/Sozialleistungen
Ist im ganzen ok
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Bereiches gut
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel gesagt aber sehr wenig eingehalten
Arbeitsbedingungen
Gut aber es wird immer mehr auf das Wohl einen kleinen Kreises geachtet als auf die gesamte Belegschaft
Kommunikation
In den letzten Monaten Tendenz nach unten
Gleichberechtigung
Hält sich in Grenzen.
Interessante Aufgaben
Es sind teilweise schöne Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Familiengeürtes Unternehmen, für das es Spaß macht zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GTU Mobility GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überschätzt sich teilweise bei Annahme von Aufträgen
Verbesserungsvorschläge
alle Mitarbeiter an allen Standorten gleich behandeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GTU Mobility durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 91% der Bewertenden würden GTU Mobility als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GTU Mobility als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.