Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GU Automatic die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte etwas besser sein bezogen auf den Bereich Serviceaussendienst
es herrscht eine angenehme Grundstimmung, die mich gerne zur Arbeit kommen lässt
Die Kommunikation abteilungsübergreifend ist manchmal ein wenig schwierig, allerdings würde ich diese grundlegend als gut wiedergeben. Themen vom HR als auch vom BR werden transparent und für jeden zugänglich gestellt.
Man hilft sich gegenseitig, Fragen werden gerne beantwortet, In der Einarbeitungsphase ist man einmal in jeder Abteilung, dies hilft immens Fuß in der Firma zu fassen
Jeder is sehr hilfsbereit wenn man was hat, und man wird auch geschätzt als Mitarbeiter