Wenn man auf Kommunikation keinen wert legt, kann man hier bestimmt einige Jahre tätig sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Definitiv die Work-Life-Balance, bitte nehmt den Mitarbeitern diese Möglichkeit der Gleitzeit und der Homeoffice-Möglichkeit nicht weg. Der Obstkorb ist auch eine Kleinigkeit die einen erfreut. Und auch schön, dass es eine Zulage zum Mittagessen gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass schlechte oder unfähige Mitarbeiter toleriert werden und durch die Jahre einfach mitgezogen werden ohne an der Situation etwas zu ändern, das ist den guten, engagierten Kollegen gegenüber unfair.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen den Kollegen innerhalb der Abteilung, zwischen den Abteilungen und zum Vorgesetzten. Den Mitarbeitern irgendeine Motivation zum Arbeiten bieten, die meisten sind unzufrieden mit der Gesamtsituation, man könnte beispielsweise anonyme Feedbackbögen ausgeben, damit das Unternehmen einen Überblick bekommt, was den Mitarbeitern fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Ist ok, könnte besser sein. Wenn man etwas äußern möchte kann man das machen, man wird angehört aber eine große Änderung wird es nicht geben. Heißt: man redet gegen die Wand.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen sehr schleppend, mit etwas Glück bekommt man eine Antwort wer der richtige Ansprechpartner ist, ansonsten bleibt es wochenlang liegen nach dem Motto "nicht mein Aufgabengebiet"
Kollegenzusammenhalt
hab ich jetzt keinen miterlebt, hin und wieder macht man was gemeinsam, aber ist eher eine gezwungene Angelegenheit, um sagen zu können, dass man was gemeinsam gemacht hat.
Work-Life-Balance
die ist tatsächlich super, durch die Gleitzeitmöglichkeit und die Humane Kernarbeitszeit, ist das mit das beste am Unternehmen. Wenn man sich stark genug durchsetzt bekommt man auch 1-2 Tage Homeoffice Möglichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Glückssache, manche Vorgesetzte wirken kompetent andere hingegen sind fehl am Platz.
Gleichberechtigung
Wenn du deinen Job gut machst, bekommst du auch die ganze Arbeit, Kollegen die es nicht können werden einfach toleriert und ignoriert.
Arbeitsbedingungen
gibt nur vereinzelnd Klimatisierung, im Sommer ist es schwer aus haltbar, aber es gibt Höhenverstellbare Tische, einen Obstkorb und kostenloses Wasser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sind bemüht, aber am ende landet das meiste im Restmüll oder immerhin in der Papiertonne.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss Verhandeln können, es gibt keinen Tarifvertrag dementsprechend auch keine Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld Auszahlungen.
Image
Wenn man im Bekanntenkreis erzählt hat wo man tätig ist, kennen die meisten die Firma nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, man muss nur auf seinen Vorgesetzten zugehen und klären, welche Vorstellungen man hat.