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Jetzt Profil vervollständigen80 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 43 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hält sich nicht an Aussagen die getätigt wurden und möchte nur seinen Kopf durchsetzen. Gesagtes ist dann schnell mal vergessen
40 Stunden 8 Stunden am Tag
Es geht. Keinerlei Sonderzahlungen
Naja es gibt viel Reibereien zwischen den einzelnen Lagerbereichen
Wie schon erwähnt. Versprechen oder Aussagen sind auf einmal vergessen, wenn es nicht mehr in sein Konzept passt. Wird auch schnell laut
Lager sind dem Wind und Wetter ausgesetzt. Büros veraltet oder nur Container
Nur das nötigste. Kritik bekommt man schnell. Lob dagegen so gut wie nicht
Verschiedene Bereiche
Fertigungsleiter überdenken. Neuer würde vielleicht positive Einflüsse haben
Gruppenbildung in der Schicht. Fertigungsleiter schreit nur rum und ist dauerhaft schlecht gelaunt
Oft Samstag Arbeit aktuell geht es
Gruppenbildung
Schichtleiter passt. Fertigungsleiter sollte ersetzt werden, macht nur druck und schreit rum
Wenn schreien Kommunikation ist wäre man hier richtig
Nicht wirklich immer das gleiche
Führungskräfte überdenken
Zuviele möchte Chefen. Es werden immer wieder neue Chefen vorgesetzt die keinerlei Ahnung haben
40 Std. Nach 8 Stunden Feierabend machen
Kein Urlaub und Weihnachsgeld
Im Außenbereich im oberen Lager eine Katastrophe
Mehr schlecht als Recht
Ihre Lieblinge bekommen alles der Rest bleibt auf der Strecke m. Zwei Klassen Gesellschaf
Veraltet
Negatives wird schnell weitergegeben. Loben gibt es nicht
Mehr Umweltbewusstsein im Bezug Strom, Wasser und andere kostbare Ressourcen.
Von Bereich zu Bereich unterschiedlich.
Personen Abhängig.
Fertigungsleiter aus alten Schule wo schreien Probleme lösen soll. Ist so laut das man es noch in der nächsten Halle hört. Veraltete Einrichtung keine Klima schlechte Luft
Viel Samstagarbeit
Knapp über Mindestlohn keine anderen Zahlungen
Viel was einfach entsorgt wird
Jede Schicht ist für sich
Wie oben bereits erwähnt schreien brülen und Druck aufbauen
Reklamation werden vorzeitig gelobt wird nicht
Nicht wirklich jeden Tag das gleiche
Die Arbeitsatmosphäre ist ruhig und gelassen, es wird kein Druck aufgebaut wenn man seine Arbeit nach Vorschrift erledigt.
Gibt immer Möglichkeiten dafür.
Die Firma legt keinem Steine in den Weg, wenn man bereit ist sich Weiterzubilden, dann hilft die Firma auch wo sie kann.
Bei dem Thema Gehalt, wurden gerechte Anpassungen gemacht. Natürlich kann es immer mehr sein, aber es war schon einmal schlimmer.
Die eingespielten Teams verstehen sich gut und halten zusammen, hier gibt es wie in jeder Firma auch Einzelfälle die gegen den Strom schwimmen.
Alle Vorgesetzten, Bereichsleiter und Geschäftsführer sind immer höflich und sachlich.
Bei Winter sind wir im freien, dies wird aber vorher kommuniziert und jeder weis/wusste es im vorhinein. Arbeitgeber stellt Winterkleidung!!
Kommunikation funktioniert meistens ziemlich gut, es gibt natürlich auch Fälle, da klappt es mal nicht.
Man kann hier immer etwas lernen, man muss es nur wollen. Damit steigt die Interesse an den Aufgaben.
Respektvoller Umgang miteinander, ob von Kollegen oder Vorgesetzten.
Es gibt keine Firma, wo es besser ist!
Wenn man dringend mal Urlaub braucht, dann gibt es keine Probleme. Es wird immer eine Lösung gefunden.
Wenn man möchte, sollte man halt nachfragen! Es gibt immer eine Möglichkeit dazu.
Für die einen passt es und anderen halt nicht!
Passt
Wir sind ein gutes Team! Auch wenn es Stressbedingt mal kracht, danach wird drüber gesprochen und dann passt es wieder. Es ist ein Miteinander und so soll es sein.
Sehr gut
Respektvolle Zusammenarbeit, auch bei Problemen ein offenes Ohr. Vorschläge werden angehört und wenn möglich auch umgesetzt.
Wir haben ein offenes Lager und da ist es im Winter halt auch kalt! Und wenn man kein Warmduscher ist, dann zieht man halt gute Winterklamotten an (von der Firma gestellt) und erfriert auch nicht!
Man hat jederzeit die Möglichkeit, mit den Vorgesetzten über berufliche Themen und Probleme zu sprechen.
In unserer Abteilung sind die Herren der Schöpfung in der Überzahl, aber damit hatte ich noch nie ein Problem! Es ist ein guter Zusammenhalt da und so sollte es auch sein.
Es wird nie langweilig bei uns! Die Arbeit ist sehr vielfältig und macht mir persönlich viel Spaß.
Wird viel Druck aufgebaut
Wenig leute viele Krank
Keinerlei Zusatzzahlung Gehalt naja
Zwischen den lagern sehr schlecht
Schreien nur rum und fordern nur. Lagerkappo will immer seine Vorstellungen durchsetzen
Lager sind Wind und Wetter ausgesetzt
Es gab vor 10 Jahren mal Sonderzahlungen ( Quartalsprämien ) diese oder etwas ähnliches sollte man versuchen wieder einzuführen, um die Motivation und die Arbeitsleistung der Mitarbeiter zu behalten und zu steigern.
Es herrscht stets eine gelassene Arbeitsatmosphäre, das Loben oder Kritisieren der Vorgesetzten ist unter dem Jahr teilweise gegeben, wird aber Hauptsächlich 1x pro Jahr in den Mitarbeitergesprächen platziert.
Die schlechten Bewertungen mit 1 - 2 Sterne kann ich ehrlich gesagt nicht nachvollziehen.
Keiner ist mit der Firma verheiratet, es steht euch jederzeit frei zu gehen. Und man wird auch nie eine Firma finden bei welcher alles zu 100% passt.
Man muss auch ehrlich gesagt sagen, das sich zum größten Teil nur Wandervögel beklagen!
Es gibt stets Möglichkeiten dafür.
In meinen über 12 Jahren bei Gubesch, wurden mir mehrere interne sowie externe Weiterbildungen genehmigt und gezahlt, hier kann man stets auf seine Vorgesetzten und die Firma zugehen. Wer sich einbringt wird auch belohnt!
Gehalt kann man natürlich nie genug haben, jedoch sollte sich hier jeder an die eigene Nase fassen, dann zahlt auch die Firma Gubesch einen anständigen Lohn.
Leider haben hier viele Mitarbeiter die falsche bis gar keine Einstellung!
-> Karriere/Weiterbildung
Wer Teamfähig ist, sich einbringt und andere unterstützt, wird auch selbst unterstützt.
Das Vorgesetztenverhalten ab der Geschäftsführung nach unten, ist stets sachlich und loyal. Das es mal Meinungsverschiedenheiten gibt, ist völlig normal und wird man überall finden.
Lobend zu erwähnen, ist der Bereichsleiter aller 3 Standorte der Produktion!
Arbeitsbedingungen werden stets angenommen und nach bestem Gewissen versucht zu verbessern.
Ein stets wachsendes Unternehmen mit verschiedensten Herausforderungen und Aufgaben.
Führungskräfte vertrauen den Mitarbeitern und sind für Vorschläge offen
besser als früher
ok
möglich
normal
Führungskräfte kennen Situation und möchten ändern
Jeder unterstützt jeden
Die Aufgaben werden gerecht verteilt
freundlich
Lager kalt im Winter schwierig
Wir bekommen immer informationen
Herkunft egal
verschiedene Lageraufgaben, Wareneingang, Warenausgang je nach Lager
So verdient kununu Geld.