Es wird viel gefordert und nur wenig gegeben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
relativ kurze Entscheidungswege. Die Geschäftsführung begegnet einem auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise arrogantes Auftreten einiger GT8-Mitglieder
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich ehrlich hinterfragen woran es liegt dass in manchen Bereichen eine überdurchschnittliche Fluktuation herrscht. Es liegt zum einen an der fairen Entlohnung (Einführung Gehaltsgruppen) zum anderen an der ein oder anderen sogenannten Führungskraft.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist im Bereich SCM nur selten erfolgt. Es werden viele Punkte zum Termin eingefordert, aber die Abteilungsleitung schiebt ihre vor sich her.
Kommunikation
eher dürftig. Versammlungen finden ohne zeitlichen Rhythmus statt.
Arbeitsbedingungen
teilweise veraltete Arbeitsplätze, manche sind jedoch hochmodern ausgestattet. Je nach Führungsgrad und Abteilung.
Gehalt/Sozialleistungen
liegt teilweise deutlich unter marktüblicher Entlohnung. Je nach Führungsgrad und Abteilung wird vermutlich sehr gut bezahlt.