Mehr Schein als Sein....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
erst wenn´s schon "zu spät" ist wird mal was gemacht... und dann auch nur schnell schnell
Verbesserungsvorschläge
-Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld oder höherer Stundenlohn würde enorm zur Motivation beitragen
-Renovierung sowohl innen als auch außen inkl. Neugestaltung der Außenanlage+Parkplätze
-bessere Kommunikation
-besserer Bezahlung => mehr Motivation bei den Mitarbeitern => bessere Ergebnisse => weniger Kosten (Reklamationen etc.)
Arbeitsatmosphäre
Umgangston und Ausdrucksweise lässt in manchen Bereichen sehr zu Wünschen übrig...
viele Anweisungen werden nicht befolgt oder bewusst ignoriert
Kommunikation
nicht wirklich, und wenn dann nur sehr sporadisch
Kollegenzusammenhalt
in manchen Bereichen ja, in manchen nicht
Interessante Aufgaben
könnte abwechslungsreicher sein
Gleichberechtigung
je nach Abteilung... einige Mitarbeiter werden mit einem Shuttleservice zur Arbeit gebracht + geholt... nicht nachvollziehbar und unfair da alle anderen selbst zusehen müssen wie sie zur Arbeit kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
teilweise sehr respektlos und absolut inakzeptabel (in einer ganz bestimmten Abteilung)
Arbeitsbedingungen
Gebäude, Außenanlagen sowie Sanitäranlagen sind uralt und dementsprechend nicht schön anzusehen. Man fühlt sich nicht wohl
im Sommer in der Fertigungshalle kaum auszuhalten da extrem hohe Temperaturen bei sehr anspruchsvoller Tätigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
teilweise keine Mülltrennung und Ressourcenverschwendung
Gehalt/Sozialleistungen
nur was gesetzlich gezahlt werden muss... Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld oder Sonderzahlung gibt es nicht, leider.
mit den aktuellen Unterhaltskosten + Preiserhöhungen ist es ziemlich schwierig
Image
es wird viel schöngeredet oder teilweise ausgeblendet. Was nach außen den Anschein machen soll ist keine Realität.
Karriere/Weiterbildung
Azubis werden gut gefördert und unterstützt