Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gucci die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meetings werden oft gehalten. Es wird immer über neue Produkte informiert. Oft nach den Öffnungszeiten.
Das Team hält immer zusammen, sehr loyale und ehrliche Menschen
Sehr unfair. Vor allem machen sie Mütter und Väter oft das Leben zur Hölle. Sie werden vom Manager gemobbt. Kein Verständnis für Eltern. Keine Rücksicht auf Familien.
Ausgleich ist auch kaum möglich. Oft sind alle überarbeitetet und total ausgelaugt. Wenn man Krank ist, wird es oft nicht respektiert. Manager ruft an und möchte wissen was man hat. Angestellte Haben zu viele Überstunden. Sie müssen immer nach Ladenschluss blieben. Die Schliesszeiten werden nie Berücksichtigt so das jeden Tag mehre Mitarbeiter eine Stunde nach Ladenschluss arbeiten müssen.
Leider haben Verkäufer keine Stimme. Sie haben nichts zu melden, nur Ware einräumen und verkaufen. Keine Handlungsvollmacht. Alles wurde den entzogen. Umtausch nur durch ein Manager.
Sehr angespannt. Alle wollen viel verkaufen, niemand will ohne Kunden im Laden stehe. Provision schafft man oft nicht. Es wird jeden Tag Druck gemacht, Statistiken aufgestellt. Verkäufer ermahnt wenn er nur ein Artikel verkauft hat und nicht gleich mehrere Artikel.