31 Bewertungen von Mitarbeitern
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So gut wie nichts.
Man wird komplett ausgenutzt selbst wenn man offenkundig sagt wie schlecht es einem geht wird man ignoriert. HR kommt vorbei und hört von allen die selbe Meinung bleibt aber bei der toxischen Führungskraft.
Das Unternehmen zeigt sich nach außen hin sehr gut. Im Hause Stuttgart läuft alles schief. Die Store Managerin ist zu impulsiv und wird nicht selten herablassend. HR unternimmt nichts selbst nach zahlreichen Kündigungen!
sehr hohe fluktuation der mitarbeiter. vorgesetzte sind nicht entscheidungsfreudig da alles von Mailand aus entschieden wird (auch alltägliche kleinigkeiten)
Die Atmosphäre unter den Kollegen.
Das Arbeitnehmer mit Kinder und Familie nicht unterstützt werden. Gehälter sind zu niedrig. Kaum Provision. Kaum Vorteile.
Leider muss man dort sehr vieles Überdenken. Alles läuft schief.
Sehr angespannt. Alle wollen viel verkaufen, niemand will ohne Kunden im Laden stehe. Provision schafft man oft nicht. Es wird jeden Tag Druck gemacht, Statistiken aufgestellt. Verkäufer ermahnt wenn er nur ein Artikel verkauft hat und nicht gleich mehrere Artikel.
Ja alles staunen wenn man sagt, man arbeitet bei Gucci
Sehr unfair. Vor allem machen sie Mütter und Väter oft das Leben zur Hölle. Sie werden vom Manager gemobbt. Kein Verständnis für Eltern. Keine Rücksicht auf Familien.
Ausgleich ist auch kaum möglich. Oft sind alle überarbeitetet und total ausgelaugt. Wenn man Krank ist, wird es oft nicht respektiert. Manager ruft an und möchte wissen was man hat. Angestellte Haben zu viele Überstunden. Sie müssen immer nach Ladenschluss blieben. Die Schliesszeiten werden nie Berücksichtigt so das jeden Tag mehre Mitarbeiter eine Stunde nach Ladenschluss arbeiten müssen.
Keine Karriere Möglichkeiten. Kein Aufsteig. Keine Gehaltserhöhung
Unterbezahlt. Keine Gleichberechtigung. Viele verdienen dort unterschiedlich.
Alles wird in Tüten eingepackt. Umweltfreundlich gleich NULL
Das Team hält immer zusammen, sehr loyale und ehrliche Menschen
Sie werden oft belächelt müssen genau so hart anpacken wie die Jungen Kollegen.
Leider haben Verkäufer keine Stimme. Sie haben nichts zu melden, nur Ware einräumen und verkaufen. Keine Handlungsvollmacht. Alles wurde den entzogen. Umtausch nur durch ein Manager.
Im Sommer sind dort 50 grad. Keine Klimaanlage. Im Winter zu Kalt .
Meetings werden oft gehalten. Es wird immer über neue Produkte informiert. Oft nach den Öffnungszeiten.
Alle Menschen sind Gleich
Sehr Monoton
Super Luxusmarke mit viel Energie. Neue Ideen und kreative Produkte. Junges Management.
Bearbeitung dauert manchmal sehr lange
Besseres Lager und große Mitarbeiterräume auch ohne Küche
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, sehr viele Kunden. Viele Team Meetings
Italienische Lusuxmarke
Anspruchsvolle Kunden, viel Produktwünsche, Organisation oft außerhalb der regulären Öffnungszeiten. Kurzfristiger Einsatz oft notwendig
Gute Weiterbildung, manchmal zu wenig Plätze zum anmelden
Gehalt OK, Bonus pro Mitarbeiter einzeln
Kundenverpackung klimafreundlich
Trotz der vielen Arbeit, tolles Miteinander und Unterstützung. Verlass unter Kollegen auch bei kurzfristigen Krankheiten
Ausgezeichnet unter Manager im Team. Besuch von HQ mit viel Motivation und positiver energie. Viel Feedback
Pausenraum sehr klein, Lager teilweise sehr weit von Verkaufsraum entfernt. Renovierung notwendig
Sehr viel Kommunikation, viele Neuheiten. Manchmal sehr viele Änderungen zusammen
Aufgaben verändern sich schnell. Viele Neuheiten, jeder Mitarbeiter erhält ein Handy mit vielen neuen Apps
Druck und Angst um den Job. Kollegen wurden aus unerklärlichen Gründen entlassen, was dann totgeschwiegen wird und man selbst darf nicht darüber reden aber das Management im Headquarter redet später schlecht über die Leute
Handels typisch, geht besser
Ist nicht gern gesehen vom HQ aber sehr gut
Total undurchsichtige Informationsweitergabe, Area Manager bespricht Dinge mit Kollegen aus dem Team aber das Management ist nicht informiert
Willkür
Eigeninitiative gefordert
Benefifts was uns in jeden Modul beigebracht wird nicht eingehalten . Es wird nicht kontrolliert wie Management entscheiden. Über die sollte man wachen.
Bessere Management, fair, Einsatz für Kollegen/in, Gleichbehandlungen und kein mitgebrachte Lieblings Mitarbeiter/in .
Elbogengesellschaft
Zuviel Wechsel
Gleich null
Keine
Man verdient gut
Zuviel Verpackungen
Jeder für sich
Unfähig. Gleich 0 . -5 Sterne
Es geht
Schlechtes Miteinander
Keine
Meine Kollegen
HR, Generalmanager, etc. austauschen
Auch Teilzeitkräfte haben jeden Tag ihr Arbeitshandy in der Hand
Mehr Schein als sein
Null Aufstiegschancen, lieber von Außen Mitarbeiter hohlen. Falls man den Wunsch äußert auszusteigen wird man von seitens HR gedemütigt.
HR kennt sich nicht mit ihren eigenen Aufgaben aus. Alles wird über drei Ecken kommuniziert.
Im Vergleich zu anderen Brands ist das Gehalt unterirdisch
Angemessene Bezahlung
Toxische Atmosphäre
Der Fisch stinkt vom Kopf
Ein Betriebsrat muss her
Mehr Schein als sein
Dieser Begriff ist im Unternehmen nicht bekannt.
Je nachdem, jeder möchte nach vorne kommen und dafür kann auch ein Kollege geopfert werden
Intrigant, kein Feedback, keine Orientierung in der Probezeit
Aufenthaltsraum für 30 Angestellte im Keller ohne Fenster mit Schimmelwänden , ebenso eine alte Toilette für alle.
Zu viel und oft unnötig
Früher ja, jetzt kaum mehr
Die Verwaltung bei ihm ist einfach fantastisch
Er machte alles gut und nichts schlecht
Ich habe gar keine für ihm da er perfekt ist
Sehr gut
Sehr vorbildlich
Sehr aufmerksam
Anständig
Sehr stark
Er lint die Mitarbeiter die neu sind und gibt ihnen Selbstvertrauen,
Er ist ein wenig schusseleig wenn es um Papierkram geht
Ein wenig mehr die Papiersachen ernster nehmen
So verdient kununu Geld.