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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Diensthandy
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Hund erlaubt
Parkplatz
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
BetriebsarztSo gut wie nichts.
Super Luxusmarke mit viel Energie. Neue Ideen und kreative Produkte. Junges Management.
Die Atmosphäre unter den Kollegen.
Angemessene Bezahlung
Meine Kollegen
sehr hohe fluktuation der mitarbeiter. vorgesetzte sind nicht entscheidungsfreudig da alles von Mailand aus entschieden wird (auch alltägliche kleinigkeiten)
Man wird komplett ausgenutzt selbst wenn man offenkundig sagt wie schlecht es einem geht wird man ignoriert. HR kommt vorbei und hört von allen die selbe Meinung bleibt aber bei der toxischen Führungskraft.
Benefifts was uns in jeden Modul beigebracht wird nicht eingehalten . Es wird nicht kontrolliert wie Management entscheiden. Über die sollte man wachen.
Das Arbeitnehmer mit Kinder und Familie nicht unterstützt werden. Gehälter sind zu niedrig. Kaum Provision. Kaum Vorteile.
Bearbeitung dauert manchmal sehr lange
Das Unternehmen zeigt sich nach außen hin sehr gut. Im Hause Stuttgart läuft alles schief. Die Store Managerin ist zu impulsiv und wird nicht selten herablassend. HR unternimmt nichts selbst nach zahlreichen Kündigungen!
Bessere Management, fair, Einsatz für Kollegen/in, Gleichbehandlungen und kein mitgebrachte Lieblings Mitarbeiter/in .
Leider muss man dort sehr vieles Überdenken. Alles läuft schief.
Besseres Lager und große Mitarbeiterräume auch ohne Küche
HR, Generalmanager, etc. austauschen
Der am besten bewertete Faktor von Gucci ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Italienische Lusuxmarke
Zuviel Wechsel
Ja alles staunen wenn man sagt, man arbeitet bei Gucci
Mehr Schein als sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gucci ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Leider haben Verkäufer keine Stimme. Sie haben nichts zu melden, nur Ware einräumen und verkaufen. Keine Handlungsvollmacht. Alles wurde den entzogen. Umtausch nur durch ein Manager.
Unfähig. Gleich 0 . -5 Sterne
Intrigant, kein Feedback, keine Orientierung in der Probezeit
Sie besetzen zwar die Position eines Vorgesetzten haben aber leider mit den Verhaltensweisen, Qualitäten und Kompetenzen eines Vorgesetzten nichts zu tun. Das Management kümmert sich auch überhaupt nicht um neue Mitarbeiter, sodass diese von anderen Mitarbeiter komplett eingelernt werden müssen.
Meine,Erfahrungen waren sehr belastend!
Permanenter Psychodruck!!! Hat selbst nur auf eigene Vorteile hingearbeitet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Gute Weiterbildung, manchmal zu wenig Plätze zum anmelden
Keine Karriere Möglichkeiten. Kein Aufsteig. Keine Gehaltserhöhung
Null Aufstiegschancen, lieber von Außen Mitarbeiter hohlen. Falls man den Wunsch äußert auszusteigen wird man von seitens HR gedemütigt.
Kaum bzw zu wenig !
Alle Möglichkeiten
