3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird immer schlimmer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sehr viel.
Verbesserungsvorschläge
- Die Liste ist zu lang.
Image
Viele reden schlecht und wollen das Unternehmen verlassen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere fast unmöglich. Weiterbildung fast gar nicht und dann auch nur für bestimmte Leute.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit fast 8 Jahren keine Gehaltserhöhung und dann nur für die, die Kündigen wollen.
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut, es gibt auch da ein paar die etwas Kompliziert sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Schätzung langdienender Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent und dumme Sprüche.
Arbeitsbedingungen
Die Maschinen sind Uralt und müssen dringend erneuert werden.
Interessante Aufgaben
Schlechte Verteilung der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es geht dem Ende entgegen...!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlichkeit des Lohnes. Relativ sicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit manchen Kollegen oder mit "Problemen". Vieles wird abgelehnt oder belächelt. Man fühlt sich stellenweise wertlos und kaum gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter anhören und schätzen lernen. Viele Mitarbeiter sind seit Ewigkeiten in dieser Firma tätig und haben viel Erfahrung.
Work-Life-Balance
Natürlich ist es schwierig in einer Firma mit Schichten und Zeitplan die WLB ordentlich einzutakten. Mit einer Arbeitszeit von früh morgens bis spät nachmittags ist eine WLB halt ein schlechtes Thema.
Karriere/Weiterbildung
Wie oben schon geschrieben. Man sitzt irgendwie fest. Fort- und Weiterbildungen werden nicht angeboten. Auch Chancen im Beruf zu steigen sind eher selten und auch gar nicht gewollt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt in jeder Firma Kollegen mit denen man sich nicht versteht. Es gibt Leute die sich profilieren wollen und denken sie stehen ganz oben.
Im Grunde ist der Zusammenhalt und das Klima unter den meisten Kollegen aber sehr Familiär und ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Wie das Wetter. Mal behandeln sie einen wie das letzte Glied, mal wie einen engen Freund.
Betriebsleitung ist bei GP nur eine Marionette des ALTEN. Kein Rückgrat um Entscheidungen zu treffen. Denken aber sie sind der Leuchtturm in der Brandung.
Arbeitsbedingungen
Absolut notwendige Dinge werden angepackt und es wird investiert. Meist aber auch nur wenn es zu spät ist.
Maschinen und Arbeitsmittel sind veraltet und nicht mehr auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Vor Corona gab es in regelmäßigen Abständen Betriebsversammlungen um über Geschehnisse und die aktuelle Lage zu informieren.
Seit Corona wurde dies versäumt und immer abgesagt. Andere Formen um Informationen und Entscheidungen weiterzugeben wurden nicht in Betracht gezogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine betriebliche Altersversorgung. Keine Kindergartenzulage. Kein Jobbike. Immerhin gibt es VL.
Grundlöhne sind kürz über dem Mindestlohn. Werden aber durch gewisse Zulagen aufgebessert. Mittlerweile gab es vier Jahre keinerlei Erhöhung, und ist auch nicht in Sicht.
Positiv ist die Pünktlichkeit.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche, man bleibt dort wo man schon immer war.
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stahlbau HBM-Nobas Nordhausen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich um die Arbeitnehmer gekümmert.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte mehr auf die Arbeiter eingehen und anpassen. Der Lohn müsste angepasst werde . Da der Elan zur Arbeit wieder stärker wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnt ist niedrig. Wir sind nicht mehr weit vom Mindestlohn entfernt. Gab schon Jahre keine Lohnerhöhung mehr.
Vorgesetztenverhalten
Fühlen sich groß. Sind abstoßend gegenüber der Produktion.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Günter Papenburg durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Günter Papenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Günter Papenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.