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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Barrierefrei
Betriebliche AltersvorsorgePünktlichkeit des Lohnes. Relativ sicherer Arbeitsplatz.
Es wird sich um die Arbeitnehmer gekümmert.
- Sehr viel.
Umgang mit manchen Kollegen oder mit "Problemen". Vieles wird abgelehnt oder belächelt. Man fühlt sich stellenweise wertlos und kaum gefördert.
- Die Liste ist zu lang.
Mitarbeiter anhören und schätzen lernen. Viele Mitarbeiter sind seit Ewigkeiten in dieser Firma tätig und haben viel Erfahrung.
Der Arbeitgeber sollte mehr auf die Arbeiter eingehen und anpassen. Der Lohn müsste angepasst werde . Da der Elan zur Arbeit wieder stärker wird.
Der am besten bewertete Faktor von Günter Papenburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ganz gut, es gibt auch da ein paar die etwas Kompliziert sind.
Es gibt in jeder Firma Kollegen mit denen man sich nicht versteht. Es gibt Leute die sich profilieren wollen und denken sie stehen ganz oben.
Im Grunde ist der Zusammenhalt und das Klima unter den meisten Kollegen aber sehr Familiär und ausgeglichen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Günter Papenburg ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere fast unmöglich. Weiterbildung fast gar nicht und dann auch nur für bestimmte Leute.
Wie oben schon geschrieben. Man sitzt irgendwie fest. Fort- und Weiterbildungen werden nicht angeboten. Auch Chancen im Beruf zu steigen sind eher selten und auch gar nicht gewollt.
