Nicht zu klein, nicht zu groß, angenehme Atmosphäre, guter Verdienst, passt alles soweit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit bleibt immer Arbeit, aber man kann hier seine Zeit schon gut einteilen und Chefs gehen auch auf andere Wünsche nach Möglichkeit immer ein. Niemand muss hier allein stehen, der das nicht will. Bezahlung passt. Schön ist, dass es kein Konzern ist sondern die höchsten Ansprechpartner quasi bei mir vor Ort sind und so auch mitrkiegen, was wirklich läuft.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell nicht viel. Was mich in früheren Jahren gestört hat, wurde weitgehend angepasst (Organisation ist strukturierter, Digitalisierung schreitet weiter voran, ...). Ab und an nervt mich mal ein einzelner Kollege, aber bei 40 Leuten ist das nix was man noch realistisch optimieren kann. Wünschen würde ich mir manchmal, dass die Chefs weniger in Projekten stecken und noch ein bisschen mehr an der Zukunftsstrategie schmieden.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist hell, das Gebäude ragt über die Umgebung hinaus und man hat dadurch gute Luft und wenig bis keinen Krach. Höhenverstellbare Tische, Getränke für lau und flexible Pausen sind selbstverständlich und wenn irgend etwas fehlt, das man für die Arbeit noch brauchen könte, bekommt man es recht unkompliziert.
Kommunikation
In meinem und den anderen Teams tauscht man sich aus, redet natürlich auch mal über privates und auch weiter oben findet man ein offenes Ohr mit Arbeits- oder anderen Themen. So gut wie alle Kollegen sind in der Kommunikation auch professionell auch wenn es mal irgendwo inhaltliche Differenzen gibt. Wer davon abweicht, ist eher in der Minderheit oder wird vom Teamleiter oder Chef wieder eingefangen.
Kollegenzusammenhalt
Hier muss keiner für sich bleiben, der das nicht will. Es gibt aber auch keinen Gruppenzwang. Auch wenn es wie überall wo ich war, mal mit dem einen oder anderen hakt, verfliegt das meist wieder.
Work-Life-Balance
Homeoffice und flexible Pausenzeiten erlauben mir eine sehr flexible Planung und Umplanung meiner Zeit. Das schätze ich sehr. Auch wenn jemand mal länger ausfällt, muss er sich nicht erst wieder beweisen. Sowas fand ich bei anderen Arbeitgebern immer affig.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team sowie weiter oben habe ich nur selten etwas auszusetzen gehabt. Im Moment fällt mir auch konkret nix ein, das ich mir aktuell anders wünschen würde.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen entwickelt sich immer wieder weiter. Da wird's nie langweilig. Es gibt zwischendurch auch genug Routineaufgaben, aber auch nicht zu viel. Ich bin zufrieden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung der Geschlechter und Herkünfte usw. wird ernstgenommen und steht nicht nur formal im Arbeitsvertrag. Das ist unsern Chefs wichtig und heute eigentlich auch normal. Ich finde gut, dass man sich dabei aber auch maßvoll verhält und praktisch orientiert bleibt und nicht in Formalismen "aufhängt", die nur alles komplizierter machen und tausend künstliche Fettnäpfchen schaffen, die dem Gleichberechtigungsziel dann eher schaden würden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehe mit meinen älteren Kollegen angemessen um und ich denke, alle anderen auch. Klar fällt in einem so stark von technischen Neuerungen geprägten Berufsmfeld in Richtung Rente schon manchmal das Lernen schwerer, aber das ist halt so. Dafür verfügen die alten Hasen dann oft über Erfahrungen, die man selbst erst machen müsste. In der Regel gleichen sich die jüngeren und älteren aus - die meisten Teams sind ja auch durchmischt.
Arbeitsbedingungen
Ich finde gut, dass man gefordert und gefördert wird, aber nicht allein gelassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das war unseren Chefs schon immer wichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde mich durch einen Wechsel beim Gehalt nicht mehr verbessern.
Image
Bei der Größe gibt's kein öffentliches Image in dem Sinne. Wer uns kennt, findet uns aber gut, denke ich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist erwünscht und wird sowohl vom Unternehmen angeschoben als auch kann man selber seine Richtung mit beeinflussen.