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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GÜNTHER INGENIEURE Gesellschaft Beratender Ingenieure die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GÜNTHER INGENIEURE Gesellschaft Beratender Ingenieure
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GÜNTHER INGENIEURE Gesellschaft Beratender Ingenieure
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Büro ist hell, das Gebäude ragt über die Umgebung hinaus und man hat dadurch gute Luft und wenig bis keinen Krach. Höhenverstellbare Tische, Getränke für lau und flexible Pausen sind selbstverständlich und wenn irgend etwas fehlt, das man für die Arbeit noch brauchen könte, bekommt man es recht unkompliziert.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem und den anderen Teams tauscht man sich aus, redet natürlich auch mal über privates und auch weiter oben findet man ein offenes Ohr mit Arbeits- oder anderen Themen. So gut wie alle Kollegen sind in der Kommunikation auch professionell auch wenn es mal irgendwo inhaltliche Differenzen gibt. Wer davon abweicht, ist eher in der Minderheit oder wird vom Teamleiter oder Chef wieder eingefangen.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier muss keiner für sich bleiben, der das nicht will. Es gibt aber auch keinen Gruppenzwang. Auch wenn es wie überall wo ich war, mal mit dem einen oder anderen hakt, verfliegt das meist wieder.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice und flexible Pausenzeiten erlauben mir eine sehr flexible Planung und Umplanung meiner Zeit. Das schätze ich sehr. Auch wenn jemand mal länger ausfällt, muss er sich nicht erst wieder beweisen. Sowas fand ich bei anderen Arbeitgebern immer affig.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team sowie weiter oben habe ich nur selten etwas auszusetzen gehabt. Im Moment fällt mir auch konkret nix ein, das ich mir aktuell anders wünschen würde.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen entwickelt sich immer wieder weiter. Da wird's nie langweilig. Es gibt zwischendurch auch genug Routineaufgaben, aber auch nicht zu viel. Ich bin zufrieden.

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