ausgezeichnetes Planungsbüro mit guten Arbeitsbedingungen und Karrierechancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Work-Life-Balance und die Möglichkeit private Termine flexibel zu gestalten
- Interesse der Geschäftsführung an den Menschen, Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Raum für die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit an Projekten ist verbunden mit unterschiedlicher Arbeitsbelastung. Mal ist es stressiger und dann wiederrum hat man Zeit sich in Ruhe zu sortieren. Die Geschäftsführung versucht die Arbeitsbelastung möglichst konstant zu halten und gute Arbeitsatmosphäre für alle MA zu schaffen.
Kommunikation
Die Teamleiter kommunizieren regelmäßig in Teamleiterrunden. Die Projektteams haben Projektbesprechungen. Zusätzlich gibt es noch mehrfach im Jahre eine große Dienstberatung für alle Mitabeiter. Und etwas weniger formell findet die Kommunikation unter den Kollegen an der Kaffeemaschine oder in der Mittagspause statt.
Kollegenzusammenhalt
In den jeweiligen Teams gibt es guten Zusammenhalt. Teamübergreifend gibt es noch etwas Luft nach oben.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Zeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage abzufeiern, Homeoffice-Möglichkeit, Arbeit in Teilzeit möglich, geplante Urlaube können auch genommen werden
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien, die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten an unterschiedlichen Projekten.
Gleichberechtigung
Wir haben sowohl Männer als auch Frauen in Führungspositionen, auch Mitarbeiter in Teilzeit können verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben mehrere Ü60 Kollegen. Die Teams sind altersmäßig gemischt, damit jüngere Kollegen von dem Wissen der älteren Kollegen profitieren können und umgekehrt genauso.
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Tische, zwei Bildschirme, ergonomische Bürostühle, große helle Büroräume, moderne Kaffeemaschine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist vorhanden. Wir bearbeiten Projekte mit Bezug zur Nachhaltigkeit z.B. regenerative Energien. Die Bürobeleuchtung wurde auf LED umgestellt. Bewusstes Drucken wird angeregt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Es gibt Zuschuss zum Deutschlandticket, zur Kinderbetreuung...
Image
Die meisten Mitarbeiter sind zufrieden, viele sind schon mehrere Jahre bei GI.
Karriere/Weiterbildung
Der AG unterstützt die Mitarbeiter die sich weiterbilden wollen. Sowohl kurze als auch mehrtägige Weiterbildungen sind möglich. Mitarbeiter können sich fachspezifische Weiterbildungen selbst aussuchen.