Toller Arbeitgeber und gute Fachkompetenzen
Verbesserungsvorschläge
Am Umwelt- und Sozialbewusstsein (beispielsweise papierarmes Büro, Mülltrennung) sollte weiter gearbeitet werden.
Sozialleistungen steigen immer mehr im Wert und sollte daher nicht aus den Augen gelassen werden, hier gibt es noch Potential.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sprechen Lob aus und schätzen die Arbeit der Mitarbeitenden. Im Großen und Ganzen herrscht ein fairer Umgang miteinander.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings der Teamleiter, die übrigen Mitarbeitenden werden lediglich in den großen Dienstberatungen, die ein- bis maximal zweimal pro Jahr stattfinden, informiert.
Kollegenzusammenhalt
Ich denke die meisten Kollegen können gut zusammenarbeiten und haben einen ehrlichen Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Es werden verschiedene Möglichkeiten geboten, um seine eigene Work-Life-Balance zu gestalten. Neben flexiblen Arbeitszeiten bietet das Unternehmen die Möglichkeit in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten. Ebenso steht den Mitarbeitenden zeitweise mobiles Arbeiten zur Verfügung.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach ist die Geschäftsführung immer zur Konfliktlösung bereit, jedoch müssen die Mitarbeitenden auch bereit sein Konflikte offen anzusprechen.
Interessante Aufgaben
Kein Projekt ist wie das Andere, von daher gibt es immer wieder neue und interessante Herausforderungen. Es wird bei der Aufgabenverteilung im Unternehmen darauf geachtet, dass die Mitarbeitenden gleichmäßig ausgelastet werden. Das ist natürlich nicht immer zu 100% möglich. Nicht jeder hat großen Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden im Unternehmen gleichberechtigt behandelt. Alle Mitarbeitenden haben gleichermaßen die Möglichkeit sich weiterzubilden und aufzusteigen. Auch Wiedereinsteiger, beispielsweise nach längerer Krankheit oder Elternzeit, werden geschätzt und wieder willkommen geheißen.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen gibt es Mitarbeitende jeder Alterklasse. Es werden auch ältere Kollegen eingestellt und langjährige Kollegen werden geschätzt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind zeitgemäß ausgestattet. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Mäuse sowie zwei große Monitore für jeden Arbeitsplatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat in den letzten Jahren auf das Versenden von Weihnachtsgrüßen verzichtet und dafür an gemeinnützige Organisationen gespendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltszahlungen kommen immer pünktlich und es gibt leistungsbezogene Prämien. Ebenso gibt es schon einige Sozialleistungen.
Image
Ich denke beim Image des Unternehmes ist noch Luft nach oben. Nicht jeder Mitarbeitende redet gut über das Unternehmen und das trägt sich leider auch nach außen.
Karriere/Weiterbildung
Der Wunsch nach Weiterbildung ist im Unternehmen gern gesehen und wird unterstützt.