War am Anfang meiner Zeit gut und zu letzt eine absolute Zumutung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
- Aufhören mit zwei Maßen zu messen
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Bei den einen oder anderen (neuen) Kollegen genauer hinschauen, denn es ist nicht alles Gold was glänzt
- Stuttgarter Niederlassung schließen, kann man Geld sparen
- Vielleicht mal nach einem neuen Standtort schauen, denn Platz ist begrenzt.
Arbeitsatmosphäre
War früher wesentlich besser, mittlerweile macht so ziemlich jeder seins. Einige waren für mich mehr als Kollegen, andere sind hinterhältig und wiederum andere können sich alles erlauben. Aber laut Geschäftsführung ist das Arbeitsklima ja angenehm....
Kommunikation
In der dresdener Niederlassung mit wenigen Ausnahmen gut. Die Kommunikation zwischen der stuttgarter und der dresdener Niederlassungen ist ein absolute Katastrophe. Man weiß gar nicht wo man anfangen soll. Es ist in jedem Projekt die gleiche Sch.... . Aber laut Geschäftsführerung läuft die Zusammenarbeit hervorragend. Wer's glaubt.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen, mit denen ich größtenteils hatte (außer den stuttgarter Kollegen) bin ich mit der ein oder anderem Ausnahme zurecht gekommen. Einige Kollegen sind sehr hinterhältig. Das sollte man aufpassen, was man erzählt. Sowas landet schnell bei der Geschäftsführung. Auch wenn diese selber nur am lästern sind und sich für sonst etwas halten.
Vorgesetztenverhalten
Solange, wie man seine Arbeit erledigt, kaum krank ist und kein Geld großartig möchte, ist man der beste Freund. Wenn man was kritisches über die stuttgarter Kollegen sagt, kommt man förmlich ans schwarze Brett. Wenn man nicht zu den Kreis der Auserwählten gehört, dann ist man nichts weiter als Nutzvieh für die Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Nichts besonderes, am Ende des Tages immer das Gleiche.
Gleichberechtigung
Vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man zum Kreis der Auserwählten gehört, dann kann man fordern. Wenn man nicht dazu gehört (auch mit langer Betriebszugehörigkeit) kann man froh sein, dass man kein Geld zum arbeiten mitbringen muss. Von der sogenannten ,,Leistungsgratifikation" fange ich lieber nicht an.
Image
Keine Ahnung, wie dieses Büro die Auszeichnung ,,ausgezeichnetes Planungsbüro" erlangen konnte.
Karriere/Weiterbildung
Gern gesehen und gefördert.