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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Günther Zierath die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur über andere... Ansonsten katastrophale Kommunikation da es keine Strukturen gibt.
Keine moderne Strukturen (Home Office) oder ähnliches möglich. Bei mir ging es zwar, aber nicht ohne mit der Kündigung zu drohen...
Erst freundlich, aber leider nicht ehrlich. Zum Glück kann ich mir jeden Tag in den Spiegel schauen.
Naja, es sind Spiegel. Als Konstrukteur auf Dauer schon schnell eintönig. Ansonsten der Versuch von Fließband Arbeit.
Sehr schlecht. Es gibt überhaupt kein "Wir" Gefühl. Man geht dort nur hin um "sehr wenig" Geld zu verdienen.