37 Bewertungen von Mitarbeitern
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wurde nachdem ein Projekt kundenseitig beendet wurde umgehend gekündigt. Für die Kündigungfrist wurde ich freigestellt.
Diese Zeit verrechnete man direkt mit meinen restlichen Überstunden und meinem Urlaub. Auf Hinweis das dies rechtswidrig sei wurde nicht eingegangen.
Nur durch eine Klage vor dem Arbeitsgericht konnte ich meinen Gehaltsanspruch durchsetzen.
Tipp:
Sollten Sie trotz dieser und anderer Bewertungen bei diesem Unternehmen beginnen zu arbeiten, legen sie sich frühzeitig eine Arbeitsrechtsschutzversicherung zu.
Nichts
Alles
Dicht machen
Schlecht zurecht
"Du bist noch jung, da kann man auch mal ne Stunde länger machen"
Es gab ne E-Ladesäule, fürn Juniorchef sein (Hybrid-)Audi
Da wird gespart mit allen Mitteln, wichtige Kenntnisse für CAD Programme sollen idealerweise nach einer Woche Selbststudium sitzen, am besten noch mit einer Probelizenz der Software!
Wenn ihr frisch vom Bachelorstudium kommt, schiebt besser gleich den Master hinterher als bei einem (vor allem diesen) Dienstleister anzufangen!
Sitzen alle im selben Boot, der gelegentliche Austausch war echt der einzige positive Aspekt wenn man in diesem Laden war.
Dienstreisen werden nicht vergütet (Gesetzt sieht was anderes vor). Bei Auftragsmangel wird erwartet, dass man die "verlorene Zeit" aus dem eigenen Zeitkonto nimmt (Annahmeverzug des Arbeitgebers, auch rechtswidrig) wodurch man quasi zu andauernden Überstunden verpflichtet wird ("Sie haben doch noch Minusstunden"). Lasst euch nicht von deren Praktiken veralbern!
Die Hauptniederlassung ist eine reine Bruchbude die seit den 70ern nicht mehr saniert wurde, nicht mal gratis Kaffee kriegt man da und der Wasserkocher schreit auch nach Vergiftung! Man beachte auch den akuten Mangel an Rauchmeldern! Verstellbare Tische sind zwar vorhanden, funktioneren aber nicht immer.
Wenn ein neuer externer Auftrag ansteht, erfährt man ehestens noch in der Woche in der angefangen wird davon, dass man plötzlich jeden Tag 50 km weiter fahren darf.
Nicht der Rede wert
Bei externen Aufträgen können diese durchaus herausfordernd sein, aber im Betrieb selbst wird man am ehesten mit Lückenfülleraufgaben abgespeißt.
Dienstleister !!! Warnung
Vieles
schlecht
Wird viel versprochen
Wenig
Nicht Zeitgemäß
Geht könnte besser
Mittel
Kunden abhängig
?
?
?
Lückenfüller
Dass offen kommuniziert werden kann.
Dass einem bei Problemen zugehört wird.
Die Aufgaben
-
Es scheitert ab und zu an der Kommunikation
Tja, leider nichts.
Das dauert zu lange das alles aufzuzählen, aber ich denke das schlechteste ist wohl die absolut unfähige Geschäftsführung.
Wo soll ich da nur anfangen?
- Mitarbeiter Gespräche führen (Konstruktive Kritik - könnte die Geschäftsführung ja mal googeln)
- Papier sparen
- Mehr Personal einstellen, damit nicht alle Mitarbeiter*innen überlastet sind
- Klare Linien in den verschiedenen Arbeitsschritten schaffen - dann muss man nicht ständig unnötig diskutieren
- Schon mal was von MS Teams gehört? Könnte man super nutzen - aber ich denke ihr lauft ja lieber mit einem Zettel drei Büros weiter um dem Kolleg*in mitzuteilen das jemand angerufen hat
Keine schöne Arbeitsatmosphäre vorhanden! Fairness oder ein angenehmes Betriebsklima gibt es nicht.
Lässt zu Wünschen übrig. Viele Mitarbeiter*innen reden schlecht über die Firma... auch die, die noch dort arbeiten.
Miserabel! Es wird zwar mit Homeoffie geworben - gibt es aber nicht. Es gibt ein Zeitkonto, aber wenn man mal eher geht, weil man Überstunden hat wird man schief angeschaut. Urlaub kann nicht jederzeit genommen werden, da muss man sich mit den Kolleg*innen abstimmen.
Weiterbildung? Ich glaube davon hat die Geschäftsführung noch nichts gehört. Kostet ja auch Geld...
Gehalt ist in Ordnung - jedoch dafür das man dort arbeitet eigentlich zu wenig.
Nicht vorhanden!!! Alles wird doppelt und dreifach ausgedruckt. Doppelseitig drucken (um Papier zu sparen) wird von der Geschäftsführung nicht gewünscht.
Naja, gibt es leider nicht wirklich. Man muss aufpassen wem man vertraut und wo man was sagt.
Lächerlich und erbärmlich. Keiner der beiden Vorgesetzten hat Anstand. Beide haben absolut keinen Blick dafür, wie man mit seinen Angestellt*innen umgeht. Druck auf die Mitarbeiter*innen auszuüben ist deren Meinung nach die beste Lösung für alles. Einfach UNMENSCHLICH - ich denke das trifft es am besten.
Wo soll ich anfangen?! Die Büroräume sind einfach nur schreklich. Genauso wie die WC's und die Küche. Es sieht so aus als ob seit den 70er Jahren im ganzen Gebäude die Zeit stehen geblieben ist. Es wird mit zwei Bildschirmen gearbeitet, die leider aber auch nicht sehr groß sind. Keine Klimaanlagen vorhanden und von daher auch unfassbar warm im Sommer.
Die Kommunikation ist katastrophal! Der Eine weiß nicht was der Andere macht. Dabei kommt es häufig dazu, dass Dinge doppelt oder gar nicht erledigt werden. Noch nie sowas wie hier erlebt.
Existiert meiner Meinung nach nicht. Die Kolleg*innen die schon viele Jahre da sind haben Recht, Punkt aus. Jüngere Kolleg*innen bzw. neue Kolleg*innen müssen sich hinten anstellen - auch wenn diese gute Ideen haben.
Es liegt daran in welcher Abteilung man ist. Jedoch ist es meistens eintönig. Nicht viel Abwechslung.
Flexible Arbeitszeiten
Schlechte Kommunikation
Gebäude und Einrichtungen im schlechten Zustand
Technik sehr veraltet.
Absolut unfähige Führung in mehreren bereichen. Besonders im Bereich der Geschäftsführung.
Leider eine sehr lange Liste
Ehr lästige Pflicht als gerne zur Arbeit gehen
Weiter im Sturzflug
Flexible Arbeitszeiten und Stundenkonto
Schulungen gibt es nicht. Hier regiert try and error im Selbststudium.
Nur gut wenn der Kunde die Gehälter vorgibt
Wird kein Gedanke dran verschwendet.
Sehr durchwachsen aber großteils ok
Gleich mit den jüngeren Kollegen
Mehr als mangelhaft
Nicht vorhanden, falls doch oft heute so morgen so.
Liegt am Bereich und am Kunden
Die Machenschaften der Geschäftsführung gehören bestraft, bzw. verboten! Diese Unternehmen gehört geschlossen!
Das es mein Ex-Arbeitgeber ist!
So gut, wie alles! Besonders die Führungsriege! Sowas gehört verboten!
Menschen nicht wie Maschinen behandeln. Finger weg von Dingen, die ihr nicht könnt!
Mehr schlecht als recht!
Ein Image im negativen Sinne!
Ein Witz!
Gibt es nicht! Es zählt nur Profit!
Witz komm raus!
Um Gottes Willen! Schlechter gehts nimmer! Menschlich unterste Schublade!
SPAREN SPAREN SPAREN! Zur Not auch an der Gesundheit der Mitarbeiter.
Sehr einseitig!
Frechheit!
...ehrlich jetzt? Das fragt ihr mich???
Burn the motherfu@#er!
Strick... Gardinenstange... do your best...
...wer hier anfängt, hat keine Selbstachtung.
Werden so entlassen, dass man noch vor der Rente in Harz4 reinrutscht. Diese Pellewemser!!!
...lass mich bloß nicht von diesen verkommen Büros anfangen... um Himmels Willen...
Alle werden gleich schlecht behandelt. Egal ob die Glocken oben sind, oder unten hängen.
Gibt es nichts! Glücklich anderweitig angestellt!
Mitarbeiter rausschmeißen, sobald nicht mehr gewirtschaftet werden kann. Ganz schlechte Coronapolitik. Bloß schnell von allem, was ansatzweise Geld kostet, lösen!
Überdenkt euer Konzept! MA sollten anständig behandelt werden.
Kein Unternehmen kennengelernt, welches so ein schlechte Image hat. Und ich kenne viele...
Für MA's wird nichts ausgegeben!
Schlecht bezahlt!
Unterirdisch!
Sehr schlecht!
So verdient kununu Geld.