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    GUNTER 
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    10 von 27 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich
    kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
    Score-Details

    10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

    5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

    Hände weg!!

    1,1
    Nicht empfohlen
    Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Nichts!

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Keine persönlicher Kontakt, lediglich Emails... an Problemlösungen nicht interessiert!

    Verbesserungsvorschläge

    Sie sollten auf Ihre Mitarbeiter eingehen und mehr persönliche Gespräche führen, um Probleme aus der Welt zu schaffen.
    Jeder Mitarbeiter ist wichtig!

    Arbeitsatmosphäre

    Mobbing steht ganz oben auf

    Karrierechancen

    Nur die Oberen steigen auf!

    Arbeitszeiten

    Keine Variation möglich

    Ausbildungsvergütung

    Geht so

    Die Ausbilder

    Haben gar keine Zeit und sind überfordert!

    Spaßfaktor

    Kein Spass, immer nur Druck!

    Aufgaben/Tätigkeiten

    Keine Abwechslung, eintönig

    Variation

    Gibt es nicht

    Respekt

    Keiner da! Leider

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Viele Überstunden, wenig Geld, bei ähnlicher oder besserer Leistung - keine ähnliche Entlohnung...

    2,0
    Nicht empfohlen
    Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Zusammenhalt zwischen den Kollegen sowie die Aufgabengebiete.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Schleimer und Wasserträger wurden bevorzugt, auch bei ausgezeichneter Arbeit sollte man sich in dieser Firma nie sicher sein.... Die Chefs sind unberechenbar.

    Verbesserungsvorschläge

    Ich nehme nicht an, dass überhaupt Verbesserungsvorschläge angenommen werden würden. Dazu ist man zu überzeugt von seinem Verhalten.

    Arbeitsatmosphäre

    Zwischen den Kollegen existierte ein guter Zusammenhalt, den Chef ging man lieber aus dem Weg....

    Work-Life-Balance

    Was ist das? Über 50 h arbeiten und dann noch gesagt bekommen, dass man die zur Verfügung gestellten Programme nicht richtig nutzen würde. Auf meine Nachfrage: Was kann ich besser machen? - gab es natürlich keine Begründung.

    Gehalt/Sozialleistungen

    nur das Nötigste für die Mitarbeiter.....

    Kollegenzusammenhalt

    Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen war sehr gut, nur die Chefs....

    Umgang mit älteren Kollegen

    Die jüngeren bzw. die Neueinstellung wurden immer in den Himmel gehoben..... bis auch diese Sterne verblassten.

    Vorgesetztenverhalten

    Cholerisch, hysterisch, unberechenbar....rückblickend nehme ich mir selbst übel was ich mit mir habe machen lassen. Normal konnte man dieses Verhalten jedenfalls nicht bezeichnen. Auch bereits gemachte Zusagen wurden nicht eingehalten (Beispiel Gehaltserhöhung).

    Kommunikation

    Zwischen den Kollegen war die Kommunikation sehr gut, nur mit den Chefs...

    Gleichberechtigung

    Gehalt....


    Image

    Karriere/Weiterbildung

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Arbeitsbedingungen

    Interessante Aufgaben

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    Acceptabile

    3,2
    Empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    -sometimes you get to be understood if you have a problem that need solving even if it's not work related.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    The pay raise is relatively small,needs to be higher especially for the workers in the field .

    Verbesserungsvorschläge

    -watch out for your top employees who work hard and reward them, because I've seen you rewarding the less qualified one because of their connections.


    Arbeitsatmosphäre

    Image

    Work-Life-Balance

    Karriere/Weiterbildung

    Gehalt/Sozialleistungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Kollegenzusammenhalt

    Umgang mit älteren Kollegen

    Vorgesetztenverhalten

    Arbeitsbedingungen

    Kommunikation

    Gleichberechtigung

    Interessante Aufgaben

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Bei jedem arbeitgeber gibt es gute und schlechte Sachen

    3,2
    Empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Immer pünktlich Lohn

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Weiterbildung nur für ausgewählte Mitarbeiter.

    Verbesserungsvorschläge

    Bike- leasing

    Gehalt/Sozialleistungen

    kein bikeleasing


    Arbeitsatmosphäre

    Image

    Work-Life-Balance

    Karriere/Weiterbildung

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Kollegenzusammenhalt

    Umgang mit älteren Kollegen

    Vorgesetztenverhalten

    Arbeitsbedingungen

    Kommunikation

    Gleichberechtigung

    Interessante Aufgaben

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Vertrauen in die Mitarbeiter fehlt total, Familienunternehmen war einmal

    2,9
    Nicht empfohlen
    Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Definitiv das Geld. Firmenfeiern sind von feinsten. Alle möglichen Arbeitsmittel vorhanden und auf dem neuesten Stand

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Krankhafte Kontrolle, Manipulation der Arbeitszeit, schlechte Kommunikation. Hohe Ebenen werden sehr hervorgehoben, die kleinen werden auch genauso behandelt

    Verbesserungsvorschläge

    Bessere Kommunikation!
    Mitarbeiter mehr schätzen. Keine Unterschiede machen zwischen den Angestellten, denn es arbeiten wirklich gute Leute bei Hüttners, die es verdient haben etwas mehr geschätzt zu werden und nicht mit irgendwelchen Aussagen hinter dem Rücken motivationslos zu machen

    Arbeitsatmosphäre

    Die Angestellten werden kurz gehalten, man ist nur noch eine Nummer

    Image

    Nach außen hin fabelhaft, aber im großen und ganzen haut hier einiges nicht hin

    Work-Life-Balance

    Welche Work-Life-Balance?

    Karriere/Weiterbildung

    Manche können einen Lehrgang nach dem andern machen, andere bekommen null Chancen

    Gehalt/Sozialleistungen

    Das Gehalt stimmt zum kommt immer pünktlich

    Kollegenzusammenhalt

    Das Verhältnis ist toll unter den Angestellten

    Umgang mit älteren Kollegen

    Ist okay

    Vorgesetztenverhalten

    War früher toll, nun sagt die Geschäftsführung manchmal nicht mal Hallo oder Guten Tag

    Arbeitsbedingungen

    Neue Technik, immer ausreichend Arbeitsmaterial vorhanden

    Kommunikation

    Die Kommunikation fehlt total, man wird ständig vor vollendete Tatsachen gestellt, ohne je offiziell davon informiert zu werden

    Gleichberechtigung

    Es wird nicht überall mit gleichem Maß gemessen

    Interessante Aufgaben

    Die Aufgaben sind abwechslungsreich, aber manchmal werden Sachen von den Leuten gefordert, die teilweise überflüssig erscheinen und die eigentliche, wichtige Arbeit hinten anstellen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Super Firma faire Bezahlung nette Leute und familiärer Betrieb macht mir jeden Tag Spaß dort zu arbeiten.

    4,9
    Empfohlen
    Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Auf Augenhöhe

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Nichts

    Verbesserungsvorschläge

    Nichts


    Arbeitsatmosphäre

    Karrierechancen

    Arbeitszeiten

    Ausbildungsvergütung

    Die Ausbilder

    Spaßfaktor

    Aufgaben/Tätigkeiten

    Variation

    Respekt

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Kann nur besser werden

    3,2
    Empfohlen
    FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    immer Punktliche Lohnzahlung

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    keinerlei Infos über nächsten Projekte

    Verbesserungsvorschläge

    Geschäftleitung sollte mit offenen Karten spielen, und Löhne und Gehälter extrem anheben

    Arbeitsatmosphäre

    Geschäftsführung hält alle Leute klein

    Work-Life-Balance

    Führungskräfte müssen 20 Überstunden in Monat für nix machen. in der winterphase auch noch Kurzarbeit

    Karriere/Weiterbildung

    Wer aufsteigen will , bekommt auch die chance dazu

    Gehalt/Sozialleistungen

    Lohn kommt immer Pünktlich
    Gehälter sollten um einiges steigen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    nur bei regonalen Händlern kaufen , obwohl alles viel teurer ist

    Kollegenzusammenhalt

    Jede Abteilung arbeitet für sich, in diesen abteilungen sehr hoher zusammen halt

    Vorgesetztenverhalten

    einige Bauleiter sehr aufprausent

    Arbeitsbedingungen

    Technik auf sehr neuen Stand

    Kommunikation

    keine Landfristigen Ausblicke für Führungkräfte

    Gleichberechtigung

    Ob nach langer Krankheit oder Babyjahr, stellen sind sicher

    Interessante Aufgaben

    Aufgaben bzw Aufträge verteilt der Bauleiter

    Image

    Umgang mit älteren Kollegen

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Kontrolle aus Angst vor eigenen Fehlern

    2,4
    Nicht empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Kontrollzwang, keine Kommunikation, Gespräche finden nur hinter dem Rücken statt

    Verbesserungsvorschläge

    Auf die Fähigkeit der Mitarbeiter vertrauen...

    Vorgesetztenverhalten

    Sehr schlecht

    Gleichberechtigung

    Nur die Leitenden verdienen gut...


    Arbeitsatmosphäre

    Image

    Work-Life-Balance

    Karriere/Weiterbildung

    Gehalt/Sozialleistungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Kollegenzusammenhalt

    Umgang mit älteren Kollegen

    Arbeitsbedingungen

    Kommunikation

    Interessante Aufgaben

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Arbeitgeber-Kommentar

    Susan H.Personalreferentin

    Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre positive Bewertung in vielen Punkten. Unser Arbeitsalltag ist in der Tat vielseitig und voller spannender Projekte, das spornt uns jeden Tag an. Grundlage dafür ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Jung und Alt, in dem jeder seine Stärken einbringen kann. Dass wir dafür in die fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter investieren, ist für uns selbstverständlich. Es freut uns, dass auch Sie das wertschätzen.

    Schade, dass Sie bei uns offenbar auch enttäuscht wurden. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und haben mit der Schaffung einer neuen Stelle im Personalbereich bereits den Weg geebnet, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern. Deshalb würde ich mich freuen, wenn Sie zu den genannten Themen noch einmal persönlich Kontakt mit mir aufnehmen, damit ich diesen nachgehen kann.

    Viele Grüße!

    Sehr guter Arbeitgeber

    4,8
    Empfohlen
    FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Das Unternehmen ist absolut strukturiert.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Kann nichts negatives finden.

    Verbesserungsvorschläge

    Weiter so.

    Image

    Nach außen durch die Fahrzeugflotte und den professionellen Werbeschildern, welche auf jeder Baustelle zu finden sind nicht zu übertreffen. Das zeigen auch unsere Monteure mit Stolz.

    Work-Life-Balance

    Sehr Familienfreundlich.

    Karriere/Weiterbildung

    Jeder kann sich Themen für Schulungen {in seinem Fachgebiet} selbst aussuchen. Diese werden auch meistens genehmigt

    Gehalt/Sozialleistungen

    Löhne sind zufriedenstellend und werden pünktlich bezahlt.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Es werden alle Mitarbeiter regelmäßig geschult, egal welchen Alters.

    Vorgesetztenverhalten

    Immer ein offenes Ohr. Vorschläge werden angenommen bzw. umgesetzt.

    Arbeitsbedingungen

    Es wird für gute bis sehr gute Bedingungen gesorgt.

    Kommunikation

    Kurze und schnelle Wege

    Interessante Aufgaben

    Sehr abwechslungsreich, da verschiedene Abteilungen eng miteinander zusammen arbeiten.


    Arbeitsatmosphäre

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Kollegenzusammenhalt

    Gleichberechtigung

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    Außen hui, innen pfui - nicht empfehlenswerter Arbeitgeber

    2,5
    Nicht empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Regionaler Arbeitgeber mit verschiedenen Leistungsbereichen Bau

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Der Fisch stinkt vom Kopf her
    es fehlen menschliche, Fach- und Sozialkompetenzen
    Große Diskrepanzen zwischen Worten und Taten
    kein wirklicher Wille zu Veränderungen
    unflexibel, Hauptstandpunkt: das haben wir immer so gemacht
    Mangelnde Wertschätzung des Mitarbeiters und keine Loyalität
    schlechte Leitungstätigkeit
    hier lernt man ganz schnell, wie man einem anderen hinterrücks kalt macht
    schlechtes Arbeitsklima
    kein konstruktives Arbeiten möglich

    Verbesserungsvorschläge

    Veränderungen machen vor keiner Etage halt
    Erfolg geht nur mit und nicht gegen die Mitarbeiter
    Führungsverhalten dringend überdenken und verändern

    Image

    das verkaufte Image stimmt nicht mit der Realität überein

    Gehalt/Sozialleistungen

    Gehälter werden pünktlich gezahlt, fordern lt. Arbeitsvertrag bis zu 20 Stunden im Monat zusätzliche Leistung ohne Bezahlung und Abgeltung , keine weiteren Sozialleistungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Das Bewusstsein für Umwelt & Soziales des Arbeitgebers ist schlecht.

    Vorgesetztenverhalten

    Führungskräften fehlen menschliche (teilweise sogar fachliche) Qualitäten
    Manipulation die Geschäftsleitung

    Interessante Aufgaben

    vorprogrammierter Stress, da mehr Arbeitsaufgaben anstehen, wie man schaffen kann


    Arbeitsatmosphäre

    Work-Life-Balance

    Karriere/Weiterbildung

    Kollegenzusammenhalt

    Umgang mit älteren Kollegen

    Arbeitsbedingungen

    Kommunikation

    Gleichberechtigung

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Wir setzen auf Transparenz

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