Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GUNTER HÜTTNER die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwischen den Kollegen war die Kommunikation sehr gut, nur mit den Chefs...
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen war sehr gut, nur die Chefs....
Was ist das? Über 50 h arbeiten und dann noch gesagt bekommen, dass man die zur Verfügung gestellten Programme nicht richtig nutzen würde. Auf meine Nachfrage: Was kann ich besser machen? - gab es natürlich keine Begründung.
Cholerisch, hysterisch, unberechenbar....rückblickend nehme ich mir selbst übel was ich mit mir habe machen lassen. Normal konnte man dieses Verhalten jedenfalls nicht bezeichnen. Auch bereits gemachte Zusagen wurden nicht eingehalten (Beispiel Gehaltserhöhung).
Zwischen den Kollegen existierte ein guter Zusammenhalt, den Chef ging man lieber aus dem Weg....