Man kann sicherlich was besseres finden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit ist top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation.
Kein Interesse die eigene Software auf heutige Standards zu bringen.
Einfach gesagt wie in einem Museum.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören.
Interessante Aufgaben
Keine interessanten Aufgaben wenn man Entwickler ist und das wirklich ausleben möchte.
Immer die gleichen Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient unter Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen werden zwar gemacht aber eine Weiterbildung mit neuen Technologien ist Fehlanzeige.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für dein Feedback, das wir sehr ernst nehmen. Zuallererst freuen wir uns, dass du unsere flexiblen Arbeitszeiten und Work-Life-Balance top findest. Hier bieten wir mit 100% Überstundenausgleich und bis zu 20 zusätzlichen Gleittagen die Möglichkeit, sich von intensiven Projektphasen zu erholen.
Aufgrund der Pandemie arbeitet seit 13 Monaten ein sehr großer Teil der GUS’ler mobil im Homeoffice. Auch in dieser Ausnahmesituation ist es unser Anspruch, die Kommunikation von und in der GUS so gut es geht virtuell weiterzuführen: Transparente Kommunikation der Lage und Jahresziele, regelmäßige Newsletter, Open Town Hall Meeting im Quartal, Betriebsversammlungen, diverse-Teams Kanäle oder auch Stand-up-Meetings sind nur einige Maßnahmen. Leider scheint uns das in deinem Fall oder in deinem Team nicht zu gelingen. Da der persönliche Austausch im Büro nahezu völlig weggefallen ist, sind wir auf solches Feedback angewiesen. Konkret würde uns interessieren, was wir verbessern können. Es würde uns sehr helfen, wenn du dich dazu an eine Person deines Vertrauens im Unternehmen (z.B. Vorgesetzte, Personalabteilung oder Betriebsrat) wendest.
Offenbar ist bei dir der Eindruck entstanden, dass wir kein Interesse haben, die eigene Software auf den „heutigen Stand“ zu bringen. Seit Jahren investieren wir sehr viel Zeit und Geld in die Weiterentwicklung und Modernisierung unserer ERP-Suite – so auch aktuell mit GUS-OS 7. Mit Java im Back-End und HTML5, JavaScript im Front-End sind wir sicherlich alles andere als out-of-date. Wir entwickeln unsere Lösung mit dem Anspruch, diese über Jahre oder Jahrzehnte für unsere Kunden supporten und technologisch aktuell halten zu können. Da können wir in den Kernmodulen nicht „einfach mal so“ auf neue Frameworks setzen, die dann ggf. in wenigen Jahren wieder vom Markt verschwunden sind. Bei Add-on-Modulen ist das anders. Aber auch hier würde uns dein konkretes Feedback und deine Verbesserungsvorschläge interessieren.
Daher würden wir uns freuen, wenn du hierzu mit uns in den Dialog trittst.Denn nur wenn wir wissen was Dich stört, können wir es auch verändern.
Viele Grüße